1:e socialsekreterare till IFO Barn och Unga

Nu förstärker vi arbetsledningen för IFO barn och unga med en till 1:e socialsekreterare. Är du nyckelpersonen vi söker? Höjdpunkter med jobbet: Du gör skillnad för andra Möjlighet att leda och utveckla dedikerade medarbetare. Ingen dag är den andra lik.

Visste du att: möjlighet till hybridarbete, arbete på distans, upp till 2 dagar i veckan. 5 extra lediga dagar varje år utöver dina semesterdagar samt möjlighet till semesterväxling. friskvårdsbidrag.

Dina arbetsuppgifter Som 1:e socialskereterare hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att, tillsammans med enhetschef, leda det vardagliga arbetet inom socialtjänsten Barn- och ungdomsgrupp. Uppdraget innebär bl.a. att handleda socialsekreterarna och hjälpa dem att prioritera sitt arbete, handlägga utredningar och uppföljningar enligt SoL och LVU vid behov, träffa klienter samt delta i extern och intern samverkan. Allt för att på bästa sätt kunna vara till stöd och hjälp för våra kommuninvånare. Du kommer i din roll som 1:e socialsekreterare vara en viktig del i omställningsarbetet mot den nya Socialtjänstlagen där vi går mot en mera förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst. Din profil Du är utbildad socionom Du har erfarenhet av handläggning av socialtjänstens barn och ungdomsärenden, både enligt SoL och LVU och känner dig trygg i samtliga handläggningsmoment Om du har erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare är det meriterande Då arbetsuppgifterna innebär löpande dokumentation krävs att du kan hantera digitala arbetsverktyg Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande B-körkort är ett krav

Du innehar ledaregenskaper och trivs både med att arbeta själv och att utveckla andra mot uppställda mål. För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person. Du behöver även ha en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och upprätthålla satta tidsramar. Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår och utsatt situation förväntas du visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut samt vara tillmötesgående i ditt bemötande och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Inom IFO Barn och unga möter vi barn, ungdomar och deras familjer som har behov av insatser i olika former. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan för att ge bästa möjliga stöd och hjälp till våra medborgare. Vår styrka är att vi är måna om, och ställer upp för varandra, och skapar arbetsglädje i även svåra situationer. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt. Sociala sektorn är den största av 4 sektorer. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre, personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, individ och familjeomsorg, öppenvård och består av ca 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. På IFO barn och unga arbetar 14 personer i dagsläget, varav enhetschef, 1:e socialsekreterare, 9 socialsekreterare, 2 familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Gruppen ska nu utökas med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Den här aktuella tjänsten omfattas av detta. Sista ansökningsdatum är 31 oktober Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!