Expert(e) en Recrutement, Sélection et Mobilité Professionnelle

Expert(e) en Recrutement, Sélection et Mobilité Professionnelle – Tchad Lieu : Tchad / À distanceDurée : Intervention de courte durée dans le cadre d’une mission de 6 moisLangue : Excellente maîtrise du français écrit et oral requise AZOROM recherche un(e) Expert(e) en Recrutement, Sélection et Mobilité Professionnelle expérimenté(e) pour une mission d’assistance technique visant à accompagner la restructuration du secteur de l’électricité au Tchad.L’expert(e) contribuera au recrutement et à la sélection du personnel d’une nouvelle compagnie d’électricité, notamment au recrutement de personnel senior. Principales responsabilités :Élaborer les descriptions de poste et les profils de candidats.Préparer et gérer les appels à candidatures.Développer les méthodologies et outils de recrutement et d’évaluation des candidats.Réaliser la présélection, les évaluations, les tests et les entretiens des candidats.Contribuer à la notation, au classement et à la sélection des candidats.Appuyer les processus de mobilité professionnelle et de recrutement liés à la restructuration organisationnelle. Qualifications et expérience minimales :Diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou dans un domaine connexe.Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.Expérience avérée dans la gestion de processus complets de recrutement et de sélection.Expérience dans l’élaboration et l’utilisation de méthodologies d’évaluation et d’entretien des candidats.Excellente maîtrise du français écrit et oral – obligatoire.Une expérience en Afrique subsaharienne est fortement souhaitée.Une expérience auprès d’organismes publics, de compagnies d’électricité/services publics et/ou dans le cadre de projets financés par des bailleurs de fonds serait un atout.