Gruppchef till Barn- och ungdomsenheten

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunens expansion. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledarstruktur för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.

Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten. Enheten är uppdelad i mindre grupper med socialsekreterare, mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp.

Vi söker nu en gruppchef för familjehemsvården. I rollen som gruppchef för familjehemsvården/placeringsgruppen kommer du leda två grupper, en med familjehemshandläggare och en med placeringshandläggare som arbetar nära tillsammans. I arbetet med placerade barn och rekrytering av familjehem så samarbetar du både med de egna handläggarna och de andra grupperna. Det är viktigt att du kan ta beslut, är väl insatt i myndighetsarbetet och familjevård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och är engagerad i en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder.

Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen är en operativ ledare och fattar beslut i sin verksamhet samt leder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar till att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren samt ansvara för arbetsmiljön.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Personal och arbetsmiljöansvarBidra till att arbeta mot budget i balansUpprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enhetenDriva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta målHålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagenAnsvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppenPlanera och genomföra utvecklingsarbete i gruppernaHa ett starkt barnrättsperspektiv i arbetetArbeta med utveckling och metoderVi söker dig som har: SocionomexamenFlerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdetAktuell erfarenhet som chef eller ledare inom socialtjänsten, där du haft en arbetsledande funktionUtbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safetyBehärskar svenska obehindrat i tal och skrift Dessutom är det meriterande om du har: God kännedom om målgruppen och Upplands-Bro kommuns arbete för barn och ungaErfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbeteSamverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformerKunskap om familjevårdsarbete, rekrytering av familjehem och arbetet med placerade barnVi tror att du kommer att passa i tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du trygg och stabil även i förändring.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef.

Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?

På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Vi söker en gruppchef till familjevården. Som gruppchef är du anställd på enheten och avdelningen.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Efter urval och intervjuer kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Innan erbjudande om anställning lämnas görs referenstagning samt bakgrundskontroll av extern leverantör

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!