Ledningsstrateg till direktören för kommunikation och medlemstjänster

Om arbetsplatsen Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga. Avdelningen för kommunikation och medlemstjänster har ett samlat ansvar för SKR:s kommunikation, påverkan, varumärkesutveckling, innovation och medlemstjänster. Avdelningen verkar nära SKR:s politiska prioriteringar och medlemmarnas behov, med fokus på genomslag, relevans och förtroende. Nu söker vi en ledningsstrateg som vill arbeta nära direktören för kommunikation och medlemstjänster och bidra till att vidareutveckla avdelningens strategiska arbete, styrning och samspel – internt och externt. ArbetsuppgifterI rollen som ledningsstrateg är du ett kvalificerat strategiskt stöd och en rådgivande partner till direktören. Du är djupt involverad i avdelningens lednings- och utvecklingsfrågor och bidrar till att omvandla riktning, prioriteringar och beslut till sammanhållet och genomförbart arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: stödja direktören i strategiska, organisatoriska och verksamhetsövergripande frågor samordna och utveckla avdelningens planerings-, uppföljnings- och ledningsarbeteta fram beslutsunderlag, analyser och presentationsmaterial till ledningsgrupp och andra interna forumbidra till utvecklingen av SKR:s samlade erbjudande inom kommunikation, påverkan, medlemstjänster och innovationsäkerställa god förankring och samspel mellan avdelningen, övriga avdelningar och relevanta stabsfunktionerdriva och samordna utvecklingsinitiativ som rör arbetssätt, struktur och prioriteringarbidra till SKR:s organisationsutveckling och fungera som en brygga mellan strategisk inriktning och praktiskt genomförande.Rollen är bred och kräver både strategisk höjd och operativ handlingskraft. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vi söker dig som har:flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete nära högre ledningdokumenterad förmåga att arbeta med styrning, planering och uppföljning i komplexa organisationervana att ta fram analyser och beslutsunderlag som skapar tydlighet och stödjer väl avvägda beslutprocessledning och mötesfaciliteringgod förståelse för kommunikations- och påverkansarbete i en samhälls- eller medlemsnära kontextrelevant akademisk examen. Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen ser vi att du:har mycket god analytisk förmåga och ett helhetsperspektivär strukturerad och bidrar till ordning, prioritering och framdriftsamarbetar väl, skapar förtroende och är lyhörd i dialog med olika funktioner och rollerär trygg, prestigelös och professionell i ditt sätt att arbeta nära ledningkan växla mellan strategiskt tänkande och konkret genomförande.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningens omfattningAnställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelseIntervjuer kan komma att ske löpande och rekryteringen kan avslutas innan sista ansökningsdag den 18 oktober 2026. I denna rekrytering samarbetar SKR med Human Capital. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se, 070-511 03 90 eller Ulrika Huss, ulrika.huss@humancapital.se, 070-373 36 42. Välkommen med din ansökan!