Nätingenjör - Regionnät och kraftsystem
När samhället elektrifieras ökar kraven på ett starkt och hållbart elnät. Nu söker vi dig som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av framtidens energiinfrastruktur.
Skapa lösningarna som möjliggör en bättre morgondag
Vi söker nätingenjörer på senior eller specialistnivå för uppdrag inom lokalnät, regionnät, transmission och kraftsystem. Rollen anpassas efter din erfarenhet och kan omfatta nätutredningar, nätutveckling, kraftsystemstudier, anslutningsärenden, kapacitetsutredningar eller tekniskt specialistansvar i större nätprojekt.
Dina kompetenser. Vårt team. Tillsammans formar vi framtiden.
Det första steget till framgång i denna roll är att du trivs med att samarbeta med människorna omkring dig, oavsett om det är kollegor, partners eller kunder. Du bygger relationer genom att agera respektfullt och hålla det du lovar. Du fastnar aldrig i gamla arbetssätt utan fortsätter att utforska nya insikter och möjligheter till förbättring.
Rollen ansvarar för att utreda, beräkna, projektera och kvalitetssäkra elkraftslösningar från tidigt idéstadium till färdig och verifierad anläggning.
Vi ser att du har:relevant akademisk utbildning (civilingenjör eller högskoleingenjör) inom elkraft, energisystem eller elektroteknik alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom dokumenterad arbetslivserfarenhet inom elnätsverksamhetminst 6 års relevant erfarenhet av nätplanering, nätutveckling, nätutredningar eller kraftsystemanalysdokumenterad erfarenhet från lokalnät, regionnät, transmissionsnät eller kraftsystemstudiererfarenhet av kapacitetsutredningar, anslutningsärenden, nätberäkningar, selektivplaner, kortslutningsberäkningar eller effektflödesanalysererfarenhet av nätanalysverktyg
Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift och innehar B-körkort.
Meriterande kompetenser som värderas högt:BAS-U och BAS-Perfarenhet av strategisk nätutveckling, investeringsplanering, tekniskt huvudansvar, specialistroller samt arbete i större regionnäts- och transmissionsprojekterfarenhet av tekniska utredningar och kraftsystemstudiervidareutbildning inom kraftsystem, nätplanering, regionnät eller transmissionsnät
En arbetsplats och så mycket mer
På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa en hållbar och levande värld. Vi gör det genom att använda vår kunskap och nyfikenhet, och ibland även vårt mod, för att skapa de lösningar världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag. Vi stöttar våra kunders omställning mot ökad hållbarhet. Vi strävar efter att vara ett föredöme genom att integrera miljöledning, socialt ansvarstagande och god bolagsstyrning i våra arbetssätt och de lösningar vi erbjuder våra kunder.
Vi värdesätter olikheter och utveckling och skapar en miljö där alla känner tillhörighet och har roligt. Det är nämligen det som får dig att må bra och prestera på topp, både på jobbet och hemma.
Med kontor främst i Norden, Storbritannien, Nordamerika och Indien är vi idag fler än 7 500 medarbetare som bidrar med vår expertis inom teknik, arkitektur, energi och miljö.
Har du fler frågor?
Om du har frågor om rollen eller vad vi kan erbjuda är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jennica Lindén, Head of Engineering Industry & Energy, på [email protected]. För tekniska frågor kontakta gärna Project Manager Kenneth Lindholm på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Sarah Wallentin på [email protected].
Lär känna oss bättre på cowi.com där du kan läsa mer om våra projekt, vår strategi, våra ambitioner och hur det är att arbeta på COWI.
Innan du ansöker
Det enda du behöver bifoga i din ansökan är ditt CV, inget foto eller personligt brev. Under intervjun får du möjlighet att berätta allt vi behöver veta om varför du vill arbeta hos COWI. När det gäller foto föredrar vi att skapa vårt första intryck personligen.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Notera att vi på grund av GDPR inte får ta emot ansökningar via epost, utan använd ”Apply/Ansök-knappen”.
Lika möjligheter för alla
COWI erbjuder lika anställningsmöjligheter till alla medarbetare och kandidater utan hänsyn till exempelvis etnicitet, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning eller genetiska förutsättningar. Vi följer gällande lagstiftning om likabehandling och icke-diskriminering på alla orter där företaget är verksamt.