Operations Readiness Manager

Projektityö Norsunluurannikolla

Tehtävän tarkoitus

Varmistaa, että organisaatio, henkilöstö, prosessit, varaosat ja järjestelmät ovat valmiit ennen laitosten kaupallista käynnistystä.

Keskeiset vastuut

· Operations organisation ja shift model.

· SOP-, work instruction- ja permit-järjestelmät.

· Rekrytointi- ja koulutussuunnitelma yhdessä HR:n kanssa.

· Maintenance strategy, spare parts ja CMMS readiness.

· Operating manuals, vendor training ja competence matrices.

· Start-up-, ramp-up- ja handover-readiness reviewt.

Edellytämme

· Kokemus teollisuuslaitoksen operoinnista, maintenance-/production managementista tai operations readiness -tehtävistä.

· Käyttöönotto- ja tuotannon käynnistysymmärrys.

· Vahva käytännön prosessi- ja henkilöstöjohtaminen.

· Kyky rakentaa järjestelmiä tyhjästä.

Katsomme eduksi

· Greenfield plant start-up -kokemus.

· CMMS/SAP PM -osaaminen.

· Koulutus- ja competence management -kokemus.

**Rekrytointiperiaate**

· Haemme ennen kaikkea käytännön toteuttajia, joilla on näyttöä todellisten teollisuus- tai infrastruktuurihankkeiden viemisestä suunnittelusta hankintaan, rakentamiseen, käyttöönottoon ja tuotantoon.

· Ydinfunktiot keskitetään yhteiseen ohjelmaorganisaatioon. Merkittävillä teknologiakokonaisuuksilla on oma vastuullinen Project Manager / Project Director.

· Tehtävät edellyttävät valmiutta kansainväliseen yhteistyöhön ja roolista riippuen säännölliseen työskentelyyn tai matkustamiseen Côte dIvoireen ja muualle Länsi-Afrikkaan.

Tehtävät sijoittuvat kansainväliseen uusiutuvan energian, kiertotalouden, biojalostuksen ja teollisten sivuvirtojen hyödyntämisen investointiohjelmaan, jonka keskeinen toteutusmaa on Côte dIvoire. Kokonaisuuteen kuuluu sekä nopeasti käynnistettäviä tuotantohankkeita että myöhempiä suuren mittakaavan teollisuusinvestointeja.

**Kielitaito**

Kohtuullinen työskentelyenglannin taito on välttämätön. Ranskan kielen osaaminen on ehdoton etu.

**Toivottu työote**

· Käytännönläheinen ja päätöksentekokykyinen.

· Tosiasioihin, mitattaviin tuloksiin ja dokumentoituun dataan perustuva.

· Valmis haastamaan toimittajien oletukset ja varmistamaan referenssit.

· Kykenee toimimaan monikulttuurisessa ympäristössä ja rakentamaan paikallista osaamista.

· Ymmärtää, että pilotointi, asiakasqualifikaatio ja vaiheittainen skaalaus ovat riskienhallinnan keskeisiä työkaluja.

**Työsuhde ja sijainti**

Työsuhteen muoto, työskentelypaikka ja matkustusmäärä määritellään roolikohtaisesti. Osa tehtävistä voidaan käynnistää Suomessa tai Euroopassa, mutta useissa avainrooleissa edellytetään merkittävää läsnäoloa Côte dIvoiressa projektin toteutusvaiheissa.