Opinto-ohjaaja, Stadin ammattiopisto

Onko intohimonasi opiskelijoiden kanssa työskentely? Työskenteletkö ihmisläheisesti ja haluat tukea opiskelijoita opinnoissa ja urapolun suunnittelussa? Toimitko sujuvasti moniammatillisissa verkostoissa? Jos vastasit kysymyksiin kyllä, voit olla hakemamme uusi opinto-ohjaaja!

Etsimme opinto-ohjaajaa Stadin AO:hon vakinaiseen virkasuhteeseen Teollisuuskadun toimipaikkaan. Stadin AO:ssa työskentelet asiantuntijana yhdessä muiden opinto-ohjaajien kanssa sekä tiimiorganisaation jäsenenä tiiviissä yhteistyössä ammatillisten opettajien ja muiden asiantuntijoiden ja tukihenkilöstön kanssa.

Työhösi kuuluu opiskelijoiden ohjaus opiskelupolun eri vaiheissa hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisesta ura- ja elämänsuunnitteluun ja työllistymisen tukemiseen. Opinto-ohjaajana tuet osaltasi opiskelijoiden opintoihin kiinnittymistä, hyvinvointia ja onnistuneita opiskelupolkuja. Opinto-ohjaajana työskentelet myös eri sidosryhmien kanssa. Oppilaitoksen koulutus- ja palvelutarjonnan tunnetuksi tekeminen, koulutusneuvonta ja yhteistyö kaupungin ohjausverkostoissa ovat keskeinen osa opinto-ohjaajan työtä. Opinto-ohjaustilanteita voi olla myös kaupungin eri palveluissa ja Stadin AO:n eri toimipaikoissa.

Työssä menestyäksesi tarvitset hyviä yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn tiimiorganisaatiossa ja vahvaa ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen osaamista. Tehtävässä tarvitset myös joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä sekä kehittämisorientoituneisuutta.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Meillä huolehditaan työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi jopa 550 euron Epassi Flex -edun sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Odotamme sinulta

• tuoretta kokemusta opinto-ohjauksesta ammatillisessa koulutuksessa
• kokemusta nivelvaiheiden ohjauksesta ja uraohjauksesta
• kokemusta oppisopimusopiskelijoiden ohjauksesta

-näyttöä hyvästä yhteistyöstä työelämäverkostojen kanssa

• kokemusta moniammatillisesta sekä kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä
• halua vahvistaa toiminnallasi yhteisövaikuttavuutta
• kykyä sopeutua muutoksiin ja työskennellä joustavasti tiimissä

Hakuprosessi on monivaiheinen. Videohaastatteluun valitaan hakemusten perusteella osa hakijoista. Videohaastattelu toteutetaan viikolla 43. Vastausten perusteella osa videohaastatteluun osallistuneista kutsutaan ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelut toteutetaan lähitapaamisena perjantaina 30.10.2026. Ryhmähaastattelussa jatkoon päässeet kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 15 § ja 17 § mukaan. Opetusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on ammatillisten tai yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus sekä 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset ammatillisessa opettajakorkeakoulussa tai yliopistossa suoritetut opinto-ohjaajan opinnot tai yliopistojen tutkinnoista annetun valtioneuvoston asetuksen 19 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitetut vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Kelpoinen on myös henkilö, jolla on lukion opinto-ohjaajan kelpoisuus (11 §).

Vaadittavan opettajakelpoisuuden tuovat opinnot tulee selvittää hakulomakkeella mahdollisimman yksityiskohtaisesti.

Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva ote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.

Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.

Luemme eduksi kokemuksen eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta ja pääkaupunkiseudun palveluverkostojen ja koulutusmahdollisuuksien tuntemuksen.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.