Osastopäällikkö Gigantti Tammisto

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Olisiko seuraava askeleesi Gigantti Tammistossa? Tammiston Gigantti vahvistaa johtoryhmäänsä. Etsimme nyt kolmatta myynnin osastopäällikköä osaksi tuloshakuista ja innostunutta tiimiä. Tammisto ei ole mikä tahansa myymälä. Suuret asiakasvirrat, kunnianhimoiset tavoitteet ja laaja organisaatio tekevät siitä ainutlaatuisen ympäristön kehittyä esihenkilönä ja kaupallisena ammattilaisena. Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta esihenkilötyöstä sekä näyttöjä myynnin ja ihmisten johtamisesta, ja joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan osana Suomen suurimman Gigantin johtoryhmää. Myynnin osastopäällikkönä vastaat oman vastuualueesi myynnistä, asiakaskokemuksesta sekä henkilöstön johtamisesta. Olet aktiivisesti mukana arjessa, valmennat tiimiäsi ja varmistat, että strategia muuttuu konkreettiseksi tekemiseksi myymälässä. Työssäsi

Johdat myyntiä tavoitteellisesti ja seuraat tuloksia KPI-mittareiden avulla. Kehität asiakaskokemusta ja varmistat erinomaisen palvelun jokaisessa kohtaamisessa. Rekrytoit, perehdytät ja kehität henkilöstöä sekä tuet heidän onnistumistaan. Käyt säännöllisiä 1to1-keskusteluja ja rakennat sitoutunutta sekä hyvinvoivaa tiimiä. Jalkautat kampanjat, kaupalliset painopisteet ja strategiat käytäntöön. Kehität toimintaa yhdessä tavaratalopäällikön, muiden osastopäälliköiden ja johtoryhmän kanssa. Kenelle rooli sopii? Tämä tehtävä voi olla sinulle oikea, jos olet jo kerryttänyt kokemusta esihenkilötyöstä ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi. Toivomme, että sinulla on kokemusta sekä myynnin johtamisesta että ihmisten valmentamisesta tavoitteelliseen tekemiseen. Ymmärrät, miten tuloksia rakennetaan yhdessä tiimin kanssa, ja saat ihmiset sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin. Arvostamme erityisesti:

aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä kokemusta myynnin ja ihmisten johtamisesta valmentavaa ja innostavaa johtamisotetta kaupallista ajattelua ja tuloshakuisuutta kykyä saada ihmiset onnistumaan rohkeutta tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin positiivista energiaa ja yhteistyökykyä halua oppia uutta ja kehittyä esihenkilönä Miksi Tammisto? Tammisto tarjoaa mahdollisuuden työskennellä ympäristössä, jossa mittakaava on poikkeuksellinen. Asiakasvirrat, liiketoiminnan volyymi ja johtamisen mahdollisuudet tekevät tehtävästä erinomaisen paikan kasvaa seuraavalle tasolle. Saat ympärillesi kokeneen johtoryhmän, useita esihenkilökollegoita sekä mahdollisuuden oppia Suomen suurimman Gigantin parhaista käytännöistä joka päivä. Mitä tarjoamme?

Mahdollisuuden ottaa merkittävä vastuu yhdessä Gigantin tärkeimmistä myymälöistä. Näkyvän roolin osana Tammiston johtoryhmää. Mahdollisuuden kehittää omaa johtamisosaamistasi ja rakentaa seuraavia urasteppejäsi. Kattavat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Epassi Flex -edun sekä muut Gigantin henkilöstöedut. Kannustavan palkitsemismallin, jossa onnistuminen ja tavoitteiden saavuttaminen näkyvät myös kokonaisansiotasossa. Mahdollisuuden edetä urallasi Gigantilla ja osana Elkjøp-konsernia. Aloitus sopimuksen mukaan Jos sinulla on jo kokemusta myynnin ja ihmisten johtamisesta ja tunnet olevasi valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan Tammiston seuraavaa menestystarinaa. Haku on auki 30.9. asti Lisätietoja pääset kyselemään Ilkka Vilskalta, jonka yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1000 giganttilaista työskentelee myymälöidemme ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme!

Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.