Praktikplats inom Recruitment/Employer Branding på Northridge

Internship inom Recruitment/Employer Branding på NorthridgeVill du utvecklas inom rekrytering och Employer Branding i en startup-miljö? På Northridge söker vi en engagerad intern/praktikant som vill vara med och forma våra rekryteringsprocesser från grunden. Detta är en unik chans för dig som vill göra skillnad i ett mindre företag och få stort ansvar i ett område där vi saknar en traditionell HR-avdelning. Om Oss: Northridge är ett mindre IT-konsultföretag som är specialister på digital transformation där vi hjälper våra kunder på deras digitala resa. Som ett litet företag utan en formell HR-avdelning får du här möjlighet att påverka och sätta din prägel på hur vi arbetar med rekrytering och employer branding. Dina Ansvarsområden: Som intern inom Recruitment/Employer Branding kommer du att ha en central roll i att utveckla våra HR- och rekryteringsprocesser. Du kommer bland annat att: • Delta i och stödja hela rekryteringsprocessen – från att skapa och publicera jobbannonser till att hantera kandidater. • Aktivt nå ut till potentiella kandidater via direktmeddelanden på LinkedIn och andra plattformar för att attrahera talangfulla personer. • Bygga vårt kandidatnätverk genom att använda sociala medier och andra kanaler för att attrahera rätt talanger. • Utveckla och genomföra Employer Branding-aktiviteter, inklusive att hantera vår närvaro på sociala medier för att stärka Northridge som arbetsgivare. • Organisera och delta i event och aktiviteter för att synliggöra vårt arbetsgivarvarumärke. • Assistera med onboarding och skapa en positiv upplevelse för nyanställda• Vara en proaktiv röst i utvecklingen av våra interna HR-processer. Krav: För att passa in i rollen som intern inom Recruitment/Employer Branding tror vi att du: • Är student inom HR, personalvetenskap, kommunikation eller ett närliggande område. • Har intresse och möjlighet till praktik, t.ex. via LIA. • Har ett starkt intresse för rekrytering och HR i en startup-miljö, och trivs med att arbeta proaktivt och ta egna initiativ. • Har en vana av att använda digitala verktyg och sociala medier, och gärna erfarenhet av LinkedIn för Employer Branding och kandidatnätverkande. • Är självgående och strukturerad med en god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter. • Har ett intresse för kommunikation och Employer Branding och vill utveckla vår närvaro på sociala medier. • Har god kommunikationsförmåga och trivs i en snabbföränderlig miljö där din insats gör skillnad. Vad Vi Erbjuder: Vi erbjuder en spännande praktikplats där du får: • Möjlighet att vara med och bygga upp HR-funktionen i ett mindre bolag där dina idéer och initiativ värdesätts. • En kreativ och inkluderande arbetsmiljö där du har stor frihet att påverka och utveckla processer. • Praktisk erfarenhet inom rekrytering, Employer Branding och sociala medier med en verklig påverkan på vårt varumärke och team. Praktiska Detaljer: Observera att praktikplatsen är obetald och baserad i Stockholm där större delen av arbetet sker på vårt kontor på Karlavägen 41.