Produktledare it-infrastruktur

Är du en trygg ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt ansvar? Lockas du av en taktisk roll där du får göra skillnad på riktigt samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: StockholmSista ansökningsdag: 2026-09-23 Det här är ditt uppdragI rollen som produktledare it-infrastruktur hos Säkerhetspolisen ansvarar du för att det finns en aktuell och förankrad produktstrategi, målbild och roadmap för produktområdet. Du prioriterar mellan olika initiativ och investeringar på produktnivå samt säkerställer att produkterna skapar affärsvärde, möter användarnas behov och bidrar till verksamhetens utveckling. En viktig del av ditt arbete innefattar att initiera, prioritera och driva större initiativ med utgångspunkt i myndighetens styrning, strategier samt verksamhetens behov. Du säkerställer balans i kapacitetsfördelningen mellan drift, livscykelhantering, avveckling och utveckling inom produktområdet samt ansvarar för en effektiv koordinering mellan team och stödfunktioner genom hela utvecklingsflödet. I ditt ledarskap ska du verka som en faciliterande kraft där du samlar andra och få fram det bästa ur dem. I nära samarbete med verksamheten, stödfunktioner och andra relevanta intressenter säkerställer du effektiva och ändamålsenliga arbetssätt för att fånga upp behov och idéer. Vidare följer du upp värde, effekt och nytta på produktområdesnivå, initierar förbättringar samt kommunicerar produktstrategi och mål till organisation och intressenter. Du representerar produkterna i externa sammanhang och mot ledning. I samarbete med produktägare och arkitekter arbetar ni för att integrera tekniska mål i produktplanen och du beslutar om större förändringar av produktens inriktning i nära samverkan med teamen och användare. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos digDet är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Akademisk utbildning inom it, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdigFlerårig erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling och/eller produktägarskap inom it-infrastruktur som tjänst med fokus på server, nätverk, lagring och backupErfarenhet av att sammanställa och presentera relevant information (t.ex. produktplaner och beslutsunderlag) anpassad för olika nivåer av intressenterErfarenhet av att arbeta med agilt arbetssätt och produktstyrning (t.ex. Safe eller motsvarande)Erfarenhet av budget och prognosarbeteFörståelse för informationssäkerhet, regelefterlevnad och riskhantering från en reglerad miljö (t.ex. NIS2, NIST, DORA)Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skriftGod förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: God förståelse för containerteknologi (t.ex. Kubernetes) och Infrastructure As CodeErfarenhet av att arbeta med ITIL-processerErfarenhet av att driva transformationsresor från traditionell infrastrukturförvaltning till ett produkt- och tjänsteorienterat arbetssättGod förståelse för säkerhetsarkitekturer som exempelvis Zero Trust och/eller nätverkssegmenteringGod förmåga att förstå och styra kostnadsdrivare inom it-infrastrukturErfarenhet av offentlig upphandling och inköpErfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp Det här är kollegan vi sökerVi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att tänka långsiktigt och att se till helhetens bästa. Du är kommunikativ och har lätt för att initiera relationer, bygga nätverk och att anpassa dialog, budskap och nivå utifrån målgrupp och sammanhang. Ditt ledarskap är tillitsorienterat och du ser dialog, återkoppling samt en nära samverkan som en naturlig del i ledarskapet. Du tvekar inte att samla rätt människor för att skapa samsyn och reda ut komplexa frågor. Genom att löpande arbeta med förbättringar bidrar du till ökad effektivitet i verksamheten. Du trivs i en miljö där du får växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmånerAnställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med ossFör information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker duAnsökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-23. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan. Urvalsfrågor: Har du akademisk utbildning inom it, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.Har du flerårig erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling och/eller produktägarskap inom it-infrastruktur som tjänst med fokus på server, nätverk, lagring och backup? Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du erfarenhet av att sammanställa och presentera relevant information (t.ex. produktplaner och beslutsunderlag) anpassad för olika nivåer av intressenter? Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du erfarenhet av att arbeta med agilt arbetssätt och produktstyrning (t.ex. Safe eller motsvarande)? Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du erfarenhet av budget och prognosarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du förståelse för informationssäkerhet, regelefterlevnad och riskhantering från en reglerad miljö (t.ex. NIS2, NIST, DORA)? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?God förståelse för containerteknologi (t.ex. Kubernetes) och Infrastructure As Code?Erfarenhet av att arbeta med ITIL-processer? Om ja, beskriv din erfarenhet.Erfarenhet av att driva transformationsresor från traditionell infrastrukturförvaltning till ett produkt- och tjänsteorienterat arbetssätt? Om ja, beskriv din erfarenhet.God förståelse för säkerhetsarkitekturer som exempelvis Zero Trust och/eller nätverkssegmentering? Om ja, beskriv din erfarenhet.God förmåga att förstå och styra kostnadsdrivare inom it-infrastruktur? Om ja, beskriv din erfarenhet.Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp? Om ja, beskriv din erfarenhet.Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp? Om ja, beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande Övrig informationDu bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.