Professor i industriell ekonomi, inriktning mot framtidens produktionssystem

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en anställning som professor i industriell ekonomi, med inriktning mot framtidens produktionssystem. Anställningen är placerad på ämnet industriell ekonomi, vid institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen kännetecknas av en vänlig, inspirerande och internationell atmosfär, med ett stort antal medarbetare från olika delar av världen. Industriell ekonomi är ett av fyra ämnen vid institutionen, som totalt har cirka 60 anställda, varav 9 professorer. Övriga ämnen vid institutionen är elektroteknik, maskin- och materialteknik, och fysik.

Som professor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter forskning, undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samverkan och akademiskt ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår ett övergripande ansvar för forskningsmiljön med fokus på framtidens produktionssystem, samt att leda och utveckla forskningen och forskningsmiljön inom området.

Du behöver aktivt verka för ämnets utveckling på både nationell och internationell nivå och att externa forskningsmedel tillförs ämnet. Du bidrar och främjar utvecklingen av utbildningen på alla nivåer.

Som professor förväntas du samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

Administrativa uppgifter ingår som en del i arbetet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förutsätts att du är närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

Behörig att anställas som professor i industriell ekonomi är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet i ämnet.

Utöver det krävs:Framstående forskning inom ämnesområdet och däri uppvisa vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard, som visar på en tydlig kvalitetsmässig progression.Hög kvalitet och aktualitet på vetenskapliga arbeten.Erfarenhet av, samt god förmåga, att handleda doktorander till doktorsexamen.Aktuell erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera verksamhet och resultat.Uppvisat akademiskt ledarskap, inkluderande erfarenhet från: akademiska förtroendeuppdrag (till exempel opponent och/eller ledamot i betygsnämnd, arbete i nämnder och andra ledande befattningar) och att leda forskningsprojekt i ämnet.Visad god förmåga att söka och erhålla externa forskningsmedel.Visad god förmåga att planera, genomföra, utveckla och utvärdera undervisning, examination och annan pedagogisk verksamhet, på olika nivåer och varierande undervisningsmetoder.Som lärare på Karlstads universitet bör du behärska undervisning på både svenska och engelska. För den här anställningen krävs goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Saknas kunskaper i svenska, kan anställning ändå ske under förutsättning att den som anställs har förmågan att aktivt inhämta dessa.

En professor ska dessutom ha genomförd handledar- och högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två åren eller ansöker om att validera motsvarande kunskap.

Se även Karlstads universitets anställningsordning.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten.

Av särskild vikt:Forskningsexcellens inom området framtidens produktionssystem med specialisering inom någon eller några av följande områden:Resilienta och hållbara värdekedjor och processer,Digitalisering och/eller AI med industriella tillämpningar,Avancerat produktionssystem och produkter med inriktningen på hållbara och resilienta processer.Erfarenhet från doktorandhandledning inom ämnesområdet.Visad dokumenterad förmåga att erhålla forskningsfinansiering i samarbete med näringslivet inom olika TRL-nivåer.Då enheten och forskningen inom området är under uppbyggnad är det av särskild vikt att den rekryterade professorn har vilja och förmåga att bygga upp en stabil forskningsmiljö inom området.Dokumenterad god erfarenhet av handledningsuppdrag i första hand som huvudhandledare för forskarstuderande genom utbildningens alla olika stadier, normalt som huvudhandledare för minst en doktorand hela vägen fram till disputation.Av stor vikt:Erfarenhet av internationellt uppdrag, exempelvis som postdoktor, gästforskare, uppdrag i internationella organisationer och nätverk eller liknande.Dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera forsknings- och utvecklingsarbete med kollegor och studenter gällande undervisning och examination i det egna ämnet eller ämnesområdet.Meriterande är:Pedagogiska utnämningar.Industrierfarenhet.Förmåga att undervisa på svenskaVillkor

Anställningen är tillsvidare, heltid 100%. Start enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan bör se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:CVpersonligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehållfördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhetfördjupad redogörelse för pedagogiska meriterintyg på högskolepedagogiska utbildningar, om genomförd eller redogörelse för motsvarande kunskaperdokumentation avseende god erfarenhet som handledare för forskarstuderande samt dess omfattningredogörelse för erfarenhet från annan verksamhetredogörelse för erfarenhet från ledarskap och administrationplaner för framtida verksamhetredogörelse för samverkan, erfarenhet från internationella nätverk m.m.publikationslista (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)Redogörelse för språkkunskaperkopior på relevanta betyg, intyg och examensbevishögst 10 vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten för att förmedla kunskaper, t.ex läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklartvå referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör, Hanna Ljungdahl

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 28 oktober 2026

Ange referensnr: 2026/166

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.