Säkerhetssamordnare till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Vill du vara med och bidra till ett tryggt och säkert Hässelby-Vällingby? Vi söker dig som vill arbeta med säkerhet, krisberedskap och civil beredskap och som trivs med att kombinera strategiska uppgifter med operativt arbete.

Som säkerhetssamordnare får du ett brett förvaltningsövergripande uppdrag där du samordnar, stödjer och bidrar i arbetet inom säkerhetsområdet. Du får möjlighet att både arbeta långsiktigt med utveckling av arbetssätt och ge operativt stöd när det behövs.

Du blir en del av enheten för trygghet och civilsamhällessamverkan inom avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö. Här arbetar vi tillsammans med frågor som rör trygghet, säkerhet, samverkan och samhällsutveckling för att skapa goda förutsättningar för invånare, besökare och verksamma i Hässelby-Vällingby.

En hälsning från din blivande chef

Hej!

Jag heter Tomaj Keivany och hoppas få bli din nya chef.

Jag har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter tydlig kommunikation och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Jag har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team som tillsammans utvecklar verksamheten och gör skillnad för våra invånare

Välkommen in i teamet!/ Tomaj Keivany, enhetschef

Hos oss får du ett utvecklande uppdrag med möjlighet att påverka och utveckla förvaltningens säkerhets- och beredskapsarbete. Du blir en del av en kompetent och engagerad grupp med olika kompetenser inom trygghet, säkerhet, samverkan och samhällsutveckling.

Enheten arbetar både strategiskt och operativt och du får många kontaktytor inom förvaltningen. Du kommer även att samverka med bland annat polis, civilsamhälle, föreningsliv, näringsliv, fastighetsägare och andra offentliga aktörer.

Som medarbetare i Stockholms stad erbjuds du möjlighet till kompetensutveckling och de förmåner som staden erbjuder som arbetsgivare.

Ditt uppdrag

Som säkerhetssamordnare arbetar du både strategiskt och operativt med säkerhet, krisberedskap, civil beredskap och andra frågor kopplade till Stockholms stads säkerhetsprogram.

Du ger stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter och ansvarar för att utveckla och samordna arbetssätt inom ditt område. Du är också förvaltningens kontaktperson gentemot Stadsledningskontoret och representerar förvaltningen i relevanta nätverk.

ansvara för arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och kontinuitetsplaneringsamordna civil beredskap, inklusive krisberedskap och civilt försvaransvara för förvaltningens krisledningsplan och krisstödsorganisation, inklusive POSOMansvara för trygghetspunkterplanera och genomföra säkerhets- och krisledningsövningargenomföra utbildnings- och informationsinsatserta fram handlingsplaner, krisledningsplaner och krigsplaneringsamverka med interna och externa aktörerrepresentera förvaltningen i nätverk inom säkerhet och krisberedskapskriva remissvar och tjänsteutlåtanden till nämnd.

Din kompetens och erfarenhet

relevant utbildning från universitet/högskola eller relevant YH-/KY-utbildningkunskap om lagar, bestämmelser och standarder inom säkerhetsområdeterfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisationgod förmåga att kommunicera på svenska i tal och skriftgod förmåga att samverka samt att leda och samordna samverkan.

erfarenhet av arbete inom Stockholms staderfarenhet av RSA enligt FORSA-modellenerfarenhet av civil beredskap och civilt försvarerfarenhet av krisledning och kontinuitetsplanering erfarenhet av POSOM eller annan krisstödorganisation.

Dina personliga förmågor

Du är trygg och stabil med hög integritet. Ansvarsområdet är brett, vilket kräver helhetssyn och strategiskt tänkande, samtidigt som du behöver kunna gå in och ge operativt stöd vid behov. Du är självgående och tar ansvar för ditt område. Du arbetar strukturerat, kan prioritera och driver arbetet framåt. Du är bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor.

Registerutdrag kommer att begäras inför anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!