Sales Support Specialist K-Auton vaihtoautoliiketoiminnan palvelutiimiin Vantaalle

Haluatko olla rakentamassa alan parasta asiakaskokemusta myös silloin, kun kaikki ei mene suunnitelmien mukaan? Ovatko autot, asiakaspalvelu ja aidot ihmiskohtaamiset lähellä sydäntäsi? Et kaihda haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla.

Etsimme Sales Support Specialistia vaihtoautoliiketoiminnan palvelutiimiin vahvistamaan käytettyjen autojen reklamaatioiden ja virhevastuutapausten käsittelyä. Tehtävässä toimit tärkeänä linkkinä asiakkaiden, automyynnin, huoltopalveluiden ja muiden sidosryhmien välillä. Varmistat, että tapaukset hoidetaan ammattimaisesti, laadukkaasti ja liiketoimintaa tukevalla tavalla.

Tavoitteenasi on löytää ratkaisuja, jotka huomioivat asiakkaan tilanteen, lainsäädännön vaatimukset sekä liiketoiminnan tarpeet.

Tehtävässäsi vastaat muun muassa

käytettyjen autojen reklamaatioiden käsittelystä alusta loppuun virhevastuutapausten arvioinnista ja ratkaisujen tekemisestäsisäisten ja ulkoisten asiakkaiden kanssa käytävistä reklamaatiokeskusteluista ja yhteistyön koordinoinnistatapausten dokumentoinnista ja päätösten perustelemisestareklamaatiodatan seurannasta ja toiminnan kehittämisestä

Menestyt tehtävässä, jos

sinulla on kokemusta autoalalta, asiakaspalvelusta, reklamaatioiden käsittelystä tai vahvasta ongelmanratkaisutyöstäymmärrät käytettyjen autojen tekniikkaa ja osaat tulkita teknisiä selvityksiätunnet kuluttajansuojan ja virhevastuun perusperiaatteet ja olet valmis syventämään osaamistasi niiden osaltapystyt tekemään ratkaisuita myös haastavissa ja tulkintaa vaativissa tilanteissatoimit johdonmukaisesti, objektiivisesti, taloudellisesti tehokkaalla tavalla ja ratkaisukeskeisestiosaat kohdata asiakkaat ammattimaisesti myös silloin, kun tilanne on tunnepitoinen tai haastavakommunikoit suomen kielen lisäksi englannin kielellä selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti

Arvostamme erityisesti

kokemusta käytettyjen autojen liiketoiminnasta kokemusta reklamaatioiden, vahinkojen tai virhevastuutapausten käsittelystäjuridista osaamista kuluttaja- ja yrityskauppaan liittyvissä asioissakykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessäkokemusta sähkö- ja hybridiautojen teknisistä ominaisuuksista

Tarjoamme sinulle

mielenkiintoisen ja vaikuttavan asiantuntijaroolin suomalaisen vaihtoautoliiketoiminnan ytimessä mahdollisuuden kehittää uusia toimintamalleja ja vaikuttaa asiakaskokemukseenlaajan asiantuntijaverkoston ja vahvan organisaatiotuen työsi onnistumisellemahdollisuuden oppia lisää autoalan, asiakaskokemuksen ja virhevastuun asiantuntijanakilpailukykyiset henkilöstöedut ja kilpailukykyisen kompensaation

K-Auto tarjoaa mahdollisuuksia kehittyä ja onnistua. Auto-ala uudistuu nopeasti, ja tässä roolissa olet mukana rakentamassa tulevaisuuden asiakaskokemusta. K-ryhmän koko ja voima varmistavat, että kasvumme on tavoitteidesi veroista. Yhteiset arvot, periaatteet ja toimintatavat ovat työmme perusta kaikkialla. Keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin.

Jos nautit ongelmien ratkaisemisesta, haluat yhdistää teknisen ymmärryksen, asiakaskokemuksen ja liiketoimintalähtöisen päätöksenteon, saatat olla etsimämme henkilö.

Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olisit seuraava Sales Support Specialist, Vehicle Claims, Used Cars Services

Meillä asenne ratkaisee – hae rohkeasti 5.10.2026 mennessä oheisen linkin kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa päällikkö, vaihtoautojen palvelut Mika Sundberg puhelimitse +358 50 390 5422 ti 15.9. klo 10-12 tai pe 18.9. klo 15-16 tai sähköpostite mika.sundberg@k-auto.fi

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme haastatteluihin sopivien hakijoiden kanssa mahdollisimman pian. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.