Sjuksköterska till intermediärvårdsavdelningen

Vår verksamhet

Vill du arbeta med avancerad akutsjukvård – och samtidigt ha balans i arbetslivet?

På Intermediärvårdsavdelningen (IMA) arbetar du i ett litet, sammansvetsat team med fem vårdplatser. Du ansvarar för 1–3 patienter tillsammans med undersköterska. Det ger dig möjlighet att ge varje patient den bästa tänkbara omvårdnaden – med både medicinsk precision och närvaro.

Litet team – få patienter

Hos oss finns tid att tänka, prioritera och arbeta patientnära. Du använder hela din kompetens – utan att springa mellan för många patienter.

Arbetstider med balans

Individschema Arbetstidsförkortning enligt poängmodell Förstärkt OB Dagturer som slutar kl. 15 Vi skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Variation i arbetsbelastning Arbetet växlar mellan akuta insatser och planerad intermediärvård. Tempot varierar – vilket ger både utveckling och återhämtning.

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) har ca 30 medarbetare och är lasarettets högsta vårdnivå. Avdelningen är inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner vilket bland annat innebär hantering av avancerad medicinsk apparatur samt inotropa läkemedel. Tempot är omväxlande med stundtals hög omsättning på patienter, vår medelvårdtid är ca två dygn.

Ditt uppdrag

Dina arbetsuppgifter består av omvårdnad, övervakning och behandling av patienter med ett vårdbehov som inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning. Vi bedriver förutom det akuta även viss planerad verksamhet så som elkonverteringar och inneliggande hjärtsviktsbehandling.

Tillsammans med anestesiolog bemannar vi lasarettets akutsökarfunktion. Det innebär att man bistår övriga lasarettet vid akuta situationer.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård, alternativt grundutbildad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård/intermediärvård.

Din kompetens

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är ansvarstagande och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du kan omprioritera snabbt, trivs med tempoväxlingar och varierande arbetsuppgifter. Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut i akuta situationer.

Vi erbjuder individanpassad introduktion, strukturerad kompetensutveckling och möjlighet att på sikt utbilda dig till specialistsjuksköterska med studielön.

Tillsvidareanställning heltid (annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras). Välkommen med din ansökan – eller kontakta oss för att hospitera och uppleva IMA på plats. Tillträde enligt överenskommelse. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Annica Lagö, 072-203 07 48

Bitr. avdelningschef Victoria Möhlenberg, 072-211 59 83

Företrädare för vårdförbundet Kristina Leppämäki, 0171-41 85 06

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.