Suunnittelija

Oletko kunnallishallinnon osaaja, joka viihtyy vaihtelevissa työtehtävissä? Tule Talpaan - tarjoamme monipuoliset ja kiinnostavat tehtävät sekä kattavat henkilöstöedut.

Haemme Helsingin kaupungin taloushallintopalveluliikelaitokseen (Talpaan) Henkilöstö- ja hallintopalvelut -osastolle suunnittelijaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 1.11.2026-30.11.2027. Osasto tukee palvelutuotantoa ja vastaa liikelaitoksen hallinnosta, taloudesta ja henkilöstöhallinnosta. Talpa tuottaa kaupunkikonsernille talous-, palkka- sekä RPA ja verkkokauppapalveluita.

Mitä pääset Talpassa tekemään?

Tehtävässäsi työskentelet Talpan Henkilöstö- ja hallintopalvelut -osastolla. Teet läheistä yhteistyötä Henkilöstö- ja hallintopalvelut -osastonjohtajan, toimitusjohtajan sekä organisaation eri asiantuntijoiden kanssa. Pääset tukemaan organisaation johtoa, kehittämään sisäisiä toimintatapoja ja varmistamaan sujuvan arjen.

Tehtäviäsi ovat mm.:

monipuoliset hallinnolliset valmistelu- ja tukitehtävät mm. johtokunnan kokousten valmistelu, viranhaltijapäätösten valmistelu sekä osastokokousten valmistelutehtävät toimitiloihin liittyvien asioiden koordinointi osallistuminen sisäisten kehittämisprojektien valmisteluun ja toteutukseen sisäinen viestintä tukipalveluiden kehittäminen.

Mitä sinulta odotamme?

Kelpoisuusvaatimuksena suunnittelijan tehtävään on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto esim. tradenomi. Tehtävä edellyttää kokemusta kunnallishallinnosta, päätöksenteon valmistelusta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä eri toimijoiden kanssa, itsenäistä työotetta, ratkaisukeskeisyyttä ja hyvää organisointikykyä.

Miksi sinun kannattaa hakea meille?

Talpassa pääset tekemään merkityksellistä, monipuolista ja vaikuttavaa työtä Helsingin kaupungin ja sen työntekijöiden hyväksi. Meillä yhdistyvät kehittämismyönteinen kulttuuri, sujuva yhteistyö sekä positiivinen työntekijäkokemus. Moderni ja viihtyisä toimistomme sijaitsee Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien ja monipuolisten lounasravintoloiden äärellä. Joustavaa työarkea tukevat muun muassa liukuva työaika sekä hybridityömalli.

Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöetumme, kuten lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun, hyvinvointiedun sekä työmatkaedun, monipuoliset henkilöstöliikunnan palvelut sekä työterveyshuollon palveluja. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää viimeistään 11.9.2026 klo 16.00 mennessä. Täytäthän hakemuksen pian, että pääsemme tutustumaan sinuun! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuprosessin aikana. Videohaastattelua käytetään osana rekrytointiprosessia.

Työsuhteessa noudatetaan kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusta (KVTES). Palkkaus tälle tehtävälle on 3353,90e/kk sekä mahdollinen työkokemuslisä KVTES:n mukaan.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.