Upphandlingsjuridisk expert

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi behöver bli fler på enheten. Upphandlings- och inköpsenheten söker nu nya medarbetare som vill arbeta hos oss som upphandlingsexpert med affärsområdesansvar företrädelsevis inom område IT, men det kan även bli aktuellt med andra områden så som HR/administration eller Fastighet.

Vad gör en Upphandlingsjuridisk expert?

Planeringsavdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Enheten ansvarar också för rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor. I uppdraget ingår även att förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel.

Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten som idag är uppdelad i olika kategorier baserat på hur Migrationsverkets verksamhet ser ut. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid, vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med Migrationsverkets affärsprocess.

Totalt består enheten av ca 30 medarbetare.

Som upphandlingsjuridisk expert vid Migrationsverket ansvarar du för att arbeta med rådgivning och vägledning i enskilda upphandlingsärenden, främst inom enheten men även gentemot övriga delar av myndigheten samt är kontaktperson till verksjuristerna på myndighetens Rättsavdelning. Du arbetar med kvalitetssäkring, utbildning och information i frågor om upphandling och inköp med tyngdpunkt på upphandlingsjuridik, samt arbetar med att ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar inom det upphandlingsjuridiska området. Du stöttar även myndighetens rättsavdelning som ansvarar för hanteringen av överprövningar i upphandlingsärenden. Rollen är i första hand operativ och du verkar tillsammans med ytterligare upphandlingsjuridisk expert på enheten. Du stödjer även upphandlings- och inköpschefens vid beslut av upphandlingsjuridisk karaktär.

I arbetet ingår även att gemensamt med övrig verksamhet identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för framtida behov och affärer samt arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar.

Vem är du?

I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete. Arbetet ställer stora krav på förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera i ditt arbete. Du är van vid komplexa frågor och att lösa komplexa problem. Arbetet innehåller många personkontakter och ställer därmed krav på att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Migrationsverket strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning.

Du som söker harExamen som jur.kand., från affärsjuridiskt program eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigFlerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av självständigt arbete på myndighet som jurist, från advokatbyrå eller från upphandlingskonsultbolag som jurist. Mycket goda kunskaper om svensk och EU-rättligt upphandlingslagstiftningGrundläggande kunskaper inom affärsjuridikGod förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skriftGod data- och systemvana. Det är meriterande om du harErfarenhet av kategoribaserat arbetssättKunskap och erfarenhet av rättsområdet IT-rätt, inklusive IT-säkerhet och Integritetsskydd.Kunskap och erfarenhet av rättsområdet Fastighet och Försörjningsberedskap/Beredskap. Erfarenhet av upphandlingsarbete i offentlig sektor.Kunskap och erfarenhet av självständigt arbete med överprövning av upphandlingGoda kunskaper i tal och skrift på engelska.Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

UpplysningarAnställningsform: tills vidare med sex (6) månaders provanställningArbetstid: kontorsarbetstid med möjlighet till distansarbete enl. ök.Vi tillämpar individuell lönesättningPlacering: NorrköpingAnställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.Kontakt och frågor

Rekryterande enhetschef Nathalie Persson, [email protected]

010-4856112

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25:e oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.