Verksamhetsutvecklande jurist

Organisation Serviceavdelningen Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 28 september 2026 Ansök senast 12 oktober 2026 Referensnummer PB1528/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en verksamhetsutvecklande jurist för en spännande och utmanande roll, som tillsammans kommer att bilda en grupp med bred kompetens och erfarenhet.

Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service.

Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden.

Utöver detta har avdelningen ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier.

En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad vid enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster. Enheten ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att säkerställa en effektiv, rättssäker och god hantering av myndighetens information. Inom enheten arbetar polisens registratorer, arkivarier, arkivhandläggare och ett stort antal sekretesshandläggare. Enheten har ett nationellt verksamhetsutvecklingsansvar för diarieföring, arkivering, fysisk post, nationell skanning och utskrift, utlämnande allmän handling samt polisens tjänstekort. Vidare ansvarar enheten för att säkerställa information i ett antal centrala register inom det brottsbekämpande området samt för att tillhandahålla registerutdrag till allmänheten.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du, tillsammans med ansvarig processledare, med att utveckla, effektivisera, och följa upp utlämnande av allmän handling inom hela Polismyndigheten. I tjänsten arbetar du stöttande och förutsättningsskapande och bidrar med din juridiska kompetens. Du tar fram och förvaltar styrande och stödjande dokument och identifierar och utreder behov av förändringar. Arbetet innefattar samverkan med olika funktioner inom hela myndigheten, att informera och sprida kunskap om processen samt att planera och leda uppdrag och arbetsmöten. I utvecklingsarbetet ingår också att delta i kravställning av it-stöd.

juristexamen eller akademisk examen i juridik som arbetsgivaren bedömer är relevantminst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som jurist i offentlig sektor med att självständigt utreda och besluta i juridiska frågorarbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning eller motsvarandemycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har erfarenhet och vana av:

att skriva styrande dokument, handledningar och metodstödatt arbeta som jurist med frågor inom området offentlighet och sekretessjuridiskt arbete med teknikfrågor, exempelvis AI

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående, stresstålig och har god analytisk förmåga. Eftersom du samverkar med många olika yrkesgrupper i myndigheten är samarbets- och kommunikationsförmåga betydelsefulla. Du är kvalitetsmedveten samt tar initiativ och ansvar för gemensam utveckling. Som person söker vi dig som är lösningsorienterad och trivs med att driva förändring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Johanna Kollander, Rekryterare

johanna.kollander@polisen.se

Annika Berglund Basilier, t.f gruppchef

annika.berglund-basilier@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S saco-s.avdelningarna@polisen.se

saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask

010-563 87 10

Seko Polisen, Karna Tillheden

073-249 04 22

ST inom polisen

st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: förtroendearbetstid

Tillträde: enligt överenskommelse

Funktion: Verksamhetsutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg