Biträdande rektor till Gullviveskolan
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.Vi söker biträdande rektor till Gullviveskolan som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla skolan tillsammans med rektorn och personalen. Gullviveskolan är ett skolområde som består av fritidshem och grundskola åk 4–6 med ca 360 elever och ca 50 medarbetare belägen i Gislaved. Skolan har 5 klasser i åk 4, 6 klasser i åk 5, 6 klasser i åk 6 samt ett fritidshem. Som ledningsstöd på skolan finns elevhälsoteam, förstelärare samt skoladministratör.Vi söker en kompetent, engagerad och kvalitetsmedveten biträdande rektor, som är med och tar ansvar för skolans utveckling.
ArbetsuppgifterSom biträdande rektor för Gullviveskolan arbetar du tillsammans med rektor och kollegor för att utveckla och organisera verksamheten och skapa förutsättningar så att både pedagoger och elever når sin fulla potential. I uppdraget ingår bland annat att:tillsammans med rektor leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet och systematiska kvalitetsarbetevara ett nära stöd för lärare och övriga medarbetare i det dagliga arbetetfölja upp elevernas kunskapsutveckling, närvaro och behov av stöd samt bidra till att rätt insatser sätts inarbeta för trygghet, studiero och goda relationer på skolanansvara för och följa upp elevärenden i nära samarbete med elevhälsanha kontakt och dialog med elever och vårdnadshavareha ett personalansvar för en grupp medarbetareleda möten och arbetsgrupper samt följa upp fattade besluttillsammans med rektor arbeta med personalfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutvecklingvid behov träda in som rektors ersättareutföra andra förekommande lednings- och administrativa uppgifter inom ramen för uppdraget.I rollen som biträdande rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.
KvalifikationerVi söker dig, som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande, god relationskompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar. Du är lärarutbildad och har med fördel provat på en ledande roll som arbetslagsledare, förstelärare eller utvecklingsledare.
Det är en merit om du har tidigare erfarenhet av en roll som biträdande rektor och har arbetat i flerspråkiga miljöer.Du har dokumenterad erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och du är både påläst och intresserad av aktuell skolutveckling.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.