Enhetschef till Pilträdets servicehus, led ett engagerat team och utveckla verksamheten

Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen som vill göra skillnad i människors vardag? Hos oss får du möjlighet att utveckla verksamheten, skapa delaktighet och tillsammans med medarbetarna bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra boende.

Välkommen till oss

Pilträdet ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med KI deltar Pilträdet i forskningsprojekt som bidrar till utveckling inom verksamheten. Pilträdet tar emot studenter inom flera yrkeskategorier bland annat från Sophiahemmet, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt.

Hos oss arbetar en positiv och engagerad personalgrupp. Vi jobbar i tvärprofessionella team för att våra boende ska få en så god vård och omsorg som möjligt. I vår verksamhet står de äldres behov i centrum men vi värnar också om personalen.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Linda Malmgren och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs, känner sig trygga och har roligt på jobbet. Medarbetare som tar eget ansvar och som ser samarbete som vägen framåt. Jag är mån om att skapa delaktighet och ta vara på dina erfarenheter och nya idéer. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande, prestigelöst, modigt och engagerat ledarskap, med lättsamhet i vardagen och allvar när det behövs.

Vi erbjuder dig ett gott samarbetsklimat, möjlighet till kompetensutveckling och en verksamhet som kännetecknas av positiv anda. Vi är nytänkande och öppna för nya idéer.

personalgymgeneröst friskvårdsbidragmassagestolmöjlighet till kompetensutvecklingsemesterväxling (fem eller sex extra semesterdagar istället för semesterersättning).

Din roll

Du ansvarar framför allt för omvårdnadspersonalen som arbetar kvällar och nätter och deras utveckling. Du har en viktig roll i att skapa delaktighet, ge medarbetarna stöd och förutsättningar att växa i sina roller. Du behöver därför vara tillgänglig och ha en närvaro i verksamheten som skapar trygghet och goda förutsättningar för medarbetarna.

Du ansvarar även för serviceteamet (lokalvårdarna), där du får en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa delaktighet.

En annan viktig del av uppdraget är att vara verksamhetens kontaktperson gentemot Arbetsförmedlingen. Du får en central roll i samarbetet kring personer som är aktuella för verksamheten, från kontakt och intervjuer till uppföljning och samverkan med Arbetsförmedlingen.

Du är chef för ca 30 medarbetare.

Du har ansvar för delar av kvalitets- och utvecklingsarbetet, arbetsmiljö och personalfrågor samt budgetansvar. Som chef är du operativ och är synlig i verksamheten för både medarbetare och boende. Du ingår i ledningsgruppen, som består av områdeschef samt två enhetschefer. Ni tillsammans leder det dagliga arbetet på Pilträdets servicehus. Du kommer att ha stor påverkan på och förväntas vara intresserad av kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tillsammans med de andra enhetscheferna driver ni verksamhetens kvalitetsforum.

Du rapporterar till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

en högskoleexamen som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevantaktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen eller inom vård och omsorg, där du haft arbetsmiljö-, personal-, och budgetansvargoda kunskaper i svenska i både tal och skrifterfarenhet och kunskap av budgetarbete samt måluppfyllnad genom resursplaneringarbetat med systematisk kvalitetsutveckling.

Det är meriterande om du har

arbetat i en politiskt styrd organisationarbetat inom hemtjänstenförståelse av biståndsbeslut, på beställarenheterfarenhet av arbete på servicehusgoda kunskaper i schemaplaneringssystemet Medvindarbetat som chef/samordnare i hemtjänstenvarit del av en ledningsgrupp.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med människor med olika bakgrunder. Du är lyhörd och prestigelös och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du ser möjligheter att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och växa i sina roller.

Du har en god helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i dina beslut och prioriteringar. Samtidigt är du utvecklingsinriktad, nyfiken och ser möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar gärna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra delar av förvaltningen.

Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, boende och kollegor. Du är van att samverka i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Du kan hantera olika åsikter och konflikter på ett konstruktivt sätt och förstår vikten av att ledningsgruppen står enad utåt, även när det finns olika uppfattningar internt.

Du är engagerad i verksamhetens utveckling och har förmåga att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du motiveras av att nå resultat och av att tillsammans med andra skapa en trygg, välfungerande och utvecklingsorienterad verksamhet.

Övrigt

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. det sker i slutet av processen.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här