Erfaren HR Business Partner för global verksamhet | Västerås/Ludvika
Poolia Sverige
Poolia söker nu en erfaren HR Business Partner för ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett internationellt teknik- och industriföretag. Uppdraget startar den 2 november 2026 och löper till den 1 september 2027, med möjlighet till förlängning. Placering kan vara i Västerås eller Ludvika och resor mellan olika verksamhetsorter ingår.
Om uppdraget
Som HR Business Partner får du en strategisk och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer och ledare i komplexa personal- och organisationsfrågor. Du blir en viktig partner i frågor som kompetensförsörjning, förändringsledning, arbetsrätt, prestationshantering och organisationsutveckling.
Rollen innebär att driva och stötta större HR-initiativ samtidigt som du bidrar med rådgivning och coachning till verksamhetens ledare. Du arbetar nära både lokala och globala intressenter och får möjlighet att påverka hur organisationen utvecklas och växer.
Du kommer bland annat att
Coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågorHantera arbetsrättsliga och personalrelaterade ärendenStötta organisationsförändringar och förändringsarbeteBidra till strategisk kompetens- och successionsplaneringSamarbeta med rekryterings- och Talent Management-funktionerSäkerställa framgångsrik implementering av HR-program och initiativDelta i och leda större HR-projekt
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-rollÄr van att arbeta nära chefer och ledningsgrupperHar god kunskap inom arbetsrätt, organisationsutveckling och förändringsledningHar erfarenhet av att driva projekt och hantera komplexa HR-processerTrivs i en internationell och matrisstyrd organisationKommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av
Globala organisationer och internationella HR-miljöerEPC-projekt eller projekt kopplade till bygg- och anläggningsverksamhetMobilisering av arbetskraft över landsgränserSvenska språket
Övrig information
Start: 2026-11-02Slutdatum: 2027-09-01Omfattning: HeltidOrt: Västerås eller LudvikaArbetsmodell: Hybrid efter introduktionsperiodResor mellan olika verksamhetsorter förekommerMöjlighet till förlängning finns
Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande.