← Takaisin työpaikkoihin

HR-/payroll-koordinator till Tradera

  • Paikan päällä
  • Ruotsi
  • Ruotsi
  • Julkaistu 02.10.26 18:14

Om Tradera Sweden AB Vill du arbeta i ett av Sveriges mest välkända techbolag med ett tydligt syfte att bidra till mer hållbar konsumtion? Tradera söker nu en HR-/lönekoordinator som vill vara med och utveckla och förstärka företagets HR-arbete i en bred och varierad roll. Tradera präglas av en stark företagskultur, hög medarbetarnöjdhet och en entreprenöriell anda. Här får du möjlighet att arbeta i en lärande organisation som satsar på kompetensutveckling, innovation, AI och modern teknik. Rollen är placerad på Traderas huvudkontor i Hagstaden och du blir en del av finansteamet. Arbetsuppgifter Som HR-/lönekoordinator kommer du att vara en central stödfunktion i organisationen och arbeta brett inom HR-administration och lönekoordinering. Du fungerar som länken mellan verksamheten och företagets externa lönepartner samt ansvarar för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade HR-processer.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Koordinera och administrera löner tillsammans med extern löneleverantörHantera HR-administration kopplat till anställningar, förändringar och avslutAnsvara för onboarding- och offboardingprocesserStödja chefer i personalrelaterade frågor och administrativa processerHantera rapportering och administration kopplad till exempelvis föräldraledighet, sjukfrånvaro och arbetsgivarintygSäkerställa att HR-årshjulet följs och bidra till löpande HR-processerDelta i utveckling, förbättring och dokumentation av HR-processer och rutiner Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har en grund inom HR och trivs i en administrativ och koordinerande funktion med många kontaktytor. Du är van att arbeta strukturerat och har ett intresse för både människor, processer och system. Vi söker dig som har:Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarandeMinst 1-2 års erfarenhet av HR-administration och löneadministration eller liknande i en större organisationErfarenhet av HR-processer såsom onboarding, offboarding och personaladministrationGod systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktygMycket goda kunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du känner igen dig i följande:Självgående och ansvarstagandeLösningsorienterad och pragmatiskPrestigelös och samarbetsinriktadStrukturerad och noggrannHög integritet och ett professionellt förhållningssätt till konfidentiell information Vi erbjuder Hos Tradera får du en unik möjlighet att kliva in i en roll med stor utvecklingspotential och möjlighet till stort eget ansvar. Du blir en viktig del av organisationen och får möjlighet att påverka och utveckla HR-processer i takt med verksamhetens fortsatta tillväxt. Här får du arbeta i en snabbfotad och framåtlutad miljö tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att skapa verklig nytta för både människor och samhälle. I denna rekrytering samarbetar SKR med Human Capital. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Ulrika Huss, [email protected], 070-373 36 42. Välkommen med din ansökan!