IT-rekrytointikonsultti

Sytytkö asiakkaiden kohtaamisesta, kaupallisten mahdollisuuksien tunnistamisesta ja oikeiden ihmisten yhdistämisestä kiinnostaviin työtehtäviin? Haluaisitko työskennellä roolissa, jossa pääset tekemään sekä B2B-myyntiä että IT-alan rekrytointeja? Haemme Baronan IT Talent -tiimiin IT-rekrytointikonsulttia, joka haluaa kasvattaa asiakkuuksia, ratkaista asiakkaiden osaajatarpeita ja toteuttaa rekrytointi- ja resursointitoimeksiantoja aina tarpeiden tunnistamisesta maaliin asti. IT Talent on osa Barona Asiantuntijat -liiketoimintaa. Autamme asiakkaitamme löytämään IT-alan asiantuntijoita, päälliköitä ja johtajia erilaisiin rekrytointi- ja resursointitarpeisiin. Työskentelemme pääasiassa Suomessa, mutta teemme yhteistyötä myös pohjoismaisella tasolla. Mitä tehtävä käytännössä sisältää? Tässä tehtävässä myynti ja rekrytointi kulkevat käsi kädessä. Pidät aktiivisesti yhteyttä nykyisiin asiakkaisiimme, etsit uusia asiakkuuksia ja selvität, millaisille osaajille yrityksissä on tarvetta. Tämän jälkeen rakennat asiakkaalle sopivan ratkaisun ja viet toimeksiannon eteenpäin joko itsenäisesti tai yhdessä muun tiimin kanssa. Työhösi kuuluu esimerkiksi:uusien asiakkaiden kontaktointia ja tapaamisiaasiakkaiden IT-osaaja- ja resursointitarpeiden kartoittamistarekrytointi- ja konsultointiratkaisujen myyntiätarjousten, sopimusten ja toimeksiantojen koordinointiaIT-alan rekrytointiprosessien toteuttamistanykyisten asiakkuuksien kehittämistä pitkäaikaisiksi kumppanuuksiksi Päivät ovat vaihtelevia. Yhtenä päivänä keskustelet uuden asiakkaan kanssa tulevasta osaajatarpeesta, toisena haastattelet ehdokkaita ja kolmantena rakennat tarjousta tai sparraat tiimin kanssa sopivaa ratkaisua asiakkaalle. Voisitko olla etsimämme henkilö? Toivomme, että sinulla on kokemusta B2B-myynnistä ja asiakkaiden kanssa työskentelystä. Sinulle on luontevaa tarttua puhelimeen, avata keskusteluja uusien asiakkaiden kanssa ja viedä kaupallisia mahdollisuuksia määrätietoisesti eteenpäin. Eduksi on lisäksi kokemus rekrytoinneista, konsulttiliiketoiminnasta tai IT-alan osaajaratkaisuista. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. Tärkeintä on myynnillinen asenne, halu oppia ja kiinnostus teknologia-alaa kohtaan. Tehtävässä onnistumista tukevat:aktiivinen ja ratkaisukeskeinen otekiinnostus uusasiakashankintaan ja asiakkuuksien kehittämiseenkyky pitää useita prosesseja hallinnassa samanaikaisestihyvä paineensietokyky ja mukautuminen muuttuviin tilanteisiinsujuva suomen ja englannin kielen taitoaito kiinnostus IT-alaa ja jatkuvasti muuttuvaa osaajamarkkinaa kohtaan Miksi hakea meille? Saat itsenäisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan sekä omaan tekemiseesi että IT Talent -liiketoimintamme kasvuun. Työskentelet pienessä tiimissä, jossa apua saa matalalla kynnyksellä ja asioita tehdään yhdessä, mutta jokaisella on myös tilaa ottaa vastuuta. Tarjoamme sinulle:mahdollisuuden yhdistää B2B-myynti, asiakkuudet ja rekrytointikokeneen tiimin tuen, sparrauksen ja hyvän perehdytyksenmahdollisuuden kehittyä IT-alan rekrytoinnin ja osaajaratkaisujen asiantuntijaksi, etenkin mm. AI-teknologioiden ja –kyvykkyyksien parissakoulutuksia ja valmennuksia Barona Academyssajoustavan hybridimallin sekä toimiston Pasilan TriplassaBaronan lounas- ja vapaa-ajan edut Ennen kaikkea tarjoamme tehtävän, jossa pääset rakentamaan asiakkaidemme kasvua ja avaamaan uusia uramahdollisuuksia IT-alan osaajille. Tehtävän palkkahaarukka on 3500-4500€/kk. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja kerro meille, millaista kokemusta sinulta löytyy myynnistä, asiakkuuksien hoidosta ja/tai rekrytoinneista. Olemme kiinnostuneita kuulemaan myös siitä, mikä juuri IT-alan osaajamarkkinassa herättää kiinnostuksesi. Lisätietoja tehtävästä antaa IT Talentin Team Lead Lassi Jyrinsalo (0407628992), parhaiten tavoitettavissa torstaina 8.10. sekä 15.10. Kello 12-14. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä.