Kehityspäällikkö, digitaaliset palvelut ja sähköinen asiointi

Haluatko johtaa digitaalisten palvelujen ja sähköisen asioinnin uudistustyötä? Haemme kaupunkiympäristön toimialalle kokenutta kehityspäällikköä IT:n ja digitalisaation vaativiin kehittämistehtäviin palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuteen. Tehtävä on kahden vuoden määräaikaisuus. Työsi alkaa usein tilanteesta, jossa kehittämistarve on tunnistettu, mutta ratkaisua tai etenemistapaa ei vielä ole määritelty. Yhdistät palveluiden ja käyttäjien tarpeet, teknologiavaihtoehdot, IT-hankinnat sekä toimittajayhteistyön toimivaksi kokonaisuudeksi. Huolehdit siitä, että kehitystyö tukee toimialan Digivision ja kaupunkistrategian mukaista yhteistä näkemystä. Työskentelet erityisesti vaativien sähköisen asioinnin ja digitaalisten palveluiden kehittämishankkeiden parissa. Palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden palvelut ulottuvat kaupunkimittauksen ja rakentamisen palveluista ympäristöön, asumiseen sekä kaupunkilaisten arjessa näkyvään pysäköinninvalvontaan. Mitä tehtävässä teet?Johdat päävastuullisessa roolissa vaativia tietojärjestelmä- ja digitalisaatiohankkeita niiden valmistelusta käyttöönottoon.Toimit hankkeissa projektipäällikkönä, tuoteomistajana tai muussa kehittämistä johtavassa roolissa.Jäsennät laajoja ja monimutkaisia kehittämistarpeita tavoitteiksi, vaihtoehdoiksi, vaatimuksiksi ja toteutettaviksi kokonaisuuksiksi.Johdat asiakas- ja käyttäjälähtöistä digitaalisten palveluiden ja sähköisen asioinnin kehittämistä.Yhteensovitat tarvittaessa useita toisiinsa liittyviä projekteja ja kehittämiskokonaisuuksia toimialan Digivision ja kaupunkistrategian mukaisesti.Valmistelet vaativia IT- ja järjestelmähankintoja sekä ohjaat tarpeiden ja vaatimusten määrittelyä yhteistyössä palveluiden, hankinnan ja IT-asiantuntijoiden kanssa.Arvioit yhdessä asiantuntijoiden kanssa eri teknologiavaihtoehtojen soveltuvuutta ja yhteensopivuutta osana laajempaa järjestelmä- ja arkkitehtuurikokonaisuutta.Johdat asiantuntijoiden, projektiryhmien ja toimittajien työskentelyä sekä viet haastavia tilanteita ja päätöstä vaativia asioita määrätietoisesti eteenpäin. Tehtävän tarkempaa painotusta voidaan sovittaa valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Odotamme sinultakokemusta IT- ja digitalisaatioprojektien valmistelusta ja johtamisestakokemusta vaativien tietojärjestelmä- ja digitalisaatioprojektien päävastuullisesta johtamisesta projektipäällikkönä ja/tai tuoteomistajanakokemusta laajojen kehittämiskokonaisuuksien ja useiden rinnakkaisten projektien yhteensovittamisestaosaamista tarpeiden ja vaatimusten määrittelystä sekä kykyä muuttaa laajoja ja osin jäsentymättömiä kehittämistarpeita toteutettaviksi ratkaisuiksikokemusta vaativien IT-hankintojen valmistelusta sekä hyvää julkisten hankintojen ja kilpailutusprosessien tuntemustaymmärrystä erilaisista teknologiavaihtoehdoista sekä kykyä arvioida niiden mahdollisuuksia, rajoitteita ja soveltuvuutta osana laajempaa järjestelmä- ja arkkitehtuurikokonaisuuttakykyä johtaa asiantuntijoita, toimittajia ja sidosryhmiä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksierinomaisia yhteistyö-, fasilitointi-, neuvottelu- ja viestintätaitojaaktiivista, oma-aloitteista ja asiakaslähtöistä työotettaArvostamme lisäksikokemusta käyttäjälähtöisestä digitaalisten palveluiden kehittämisestäkokemusta ketteristä kehittämismenetelmistä ja niiden soveltamisesta vaativissa IT- ja digitalisaatioprojekteissakokemusta tuoteomistajuudesta, kehitystarpeiden priorisoinnista ja jatkuvasta palvelukehityksestäymmärrystä julkishallinnon toimintaympäristöstä ja vaativista sähköisen asioinnin tai digitaalisten palveluiden kehittämisprojekteistakokemusta järjestelmien käyttöönotoista ja laajoista toiminnallisista muutoksistakokemusta dataa, analytiikkaa, automaatiota tai tekoälyä hyödyntävien palveluiden kehittämisestä Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 4 903,88 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %. Jos tunnistat osaamisesi ja kokemuksesi tehtävän ydinsisällöistä, jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 30.9.2026 klo 16 mennessä.