← Takaisin työpaikkoihin

Kundansvarig, Seniorinfons klienthandledning för utskrivningar och Seniorinfons klienthandledning i Hagalund och Mattby, Esbo

  • Paikan päällä
  • Suomi
  • Ruotsi
  • Julkaistu 05.10.26 09:08

Välkommen till Seniorinfon! Hos oss arbetar vi klientorienterat med målet att skapa en trygg och smidig vardag för äldre personer i Västra Nylands välfärdsområde.

Seniorinfon ansvarar för den centraliserade rådgivningen och vägledningen för äldre personer och deras anhöriga inom Västra Nylands välfärdsområde. Tjänsten omfattar information om äldreomsorgstjänster inom välfärdsområdet samt kommunernas tjänster för äldre.

Den ena tjänsten är placerad i klienthandledningsteamet för utskrivningar och den andra i Esboviken-Mattby-Olars-Hagalunds klienthandledningsteam. Inom klienthandledningen för utskivningar ligger tyngdpunkten på handläggning av ärenden för klienter som deltar i hemrehabilitering. Det primära verksamhetsstället är Esbo.

Kundansvarigs arbetsuppgifter omfattar mångsidig handledning och rådgivning till klienter och anhöriga, bedömning av servicebehovet, ansökan om nödvändiga förmåner, upprättande av klientplaner, organisering av tjänster samt beslutsfattande om tjänster enligt socialvårdslagen. Den kundansvarige arbetar som en del av ett mångprofessionellt team.

Intervjuer genomförs redan under ansökningstiden.

Arbetsplatsens namn och adress: Karvasmäentie 6, Karaportti 5, Piispantilankuja 6 A, Esbo

Arbetstid: Allmän arbetstid med flextid, 38,25 timmar per vecka

Uppgiften gäller en fast tjänsteförordning (offentlig tjänst).

Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen (behörighet enligt 46 a § i socialvårdslagen [1301/2014], ändring 292/2016).

Tjänsten kräver ett giltigt körkort, god kännedom om verksamhetsområdet, erfarenhet av bedömning av servicebehov och servicehandledning samt förmåga att arbeta som en del av ett mångprofessionellt nätverk.

Tjänsten förutsätter vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 § i samma lag.

Från och med den 1.1.2024 bör den anställda uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i avseende att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Vi kan i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram begära ett narkotikatest av personen som valts till en anställning genom slumpmässiga urval.

Vi Värdesätter

kompetens inom RAI-bedömningar erfarenhet av team- och nätverksarbete god muntlig och tillfredsställande skriftlig förmåga i båda nationalspråken koordineringsförmåga, ett självständigt arbetssätt och stresstålighet IT-kunskaper

Arbetsplatsannonsen har översatts med hjälp av AI.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 300 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiporttis kostnadsfria webbutbildningar.