Myymäläjohtaja K-Rauta Ojan Rauta, Kempele

Etsimme joukkoomme juuri sinua – Myymäläjohtaja, jonka sydän sykkii asiakkaille. Sinulla on rautainen ote ja tahto uuden oppimiseen, kova halu parantaa asiakastyytyväisyyttä sekä valmennat henkilökuntaasi yhä parempiin suorituksiin kuitenkin unohtamatta pilkettä silmäkulmassa. Meillä myymäläjohtaja huolehtii ja mahdollistaa omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme hankkeet etenevät K-Rauta Kempeleen johdolla ja asiointi kaupassamme on yllättävän helppoa.

Mikäli haluat vastuullisen työn, jossa pääset kehittämään ja rakentamaan tulevaisuuden rautakauppaa, joka palvelee kuluttajia sekä yrityksiä rakentamisen, remontoinnin ja sisustamisen parissa ja olet aidosti innostunut ihmisistä sekä nopea tempoisesta ja vaihtelevasta työstä, on meillä juuri sinulle töitä.

• aikaisempaa kokemusta vaativista esimiestehtävistä - kaupallista/teknistä -koulutusta - rautakaupan vahvaa tuntemusta - kokemusta sidosryhmätoiminnasta - vahvaa otetta vastata laajoista asiakokonaisuuksista

K-Rauta Ojan Rauta Kempeleessä työskentelee 40 reipasta työkaveria ja suorassa alaisuudessasi on kaupan esihenkilöt, joiden kanssa varmistat myymälän menestymisen. Ojan Rauta -yhtiöön kuuluu myös K-Rauta-kaupat Raahessa, Kalajoella ja Oulaisissa ja näiden myymälöiden kanssa tulet tekemään aktiivista yhteistyötä.

• monipuolisen ja vastuullisen työn - hyvän kehittyvän työympäristön sekä nuorekkaan ja ammattitaitoisen tiimin tuen - modernin kauppapaikan ja ylivertaisen tuotevalikoiman - alan johtavan ketjun puitteet ja verkostot - kilpailukykyisen palkkauksen

Lähetä hakemuksesi 18.10.2026 mennessä osoitteeseen [email protected]

Tehtävä on vakituinen.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ilkka Ylikoski, puh 044-7997423.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.