Palkitsemisen asiantuntija, LähiTapiola Palvelut
Haluatko yhdistää työssäsi analyyttisen ajattelun, numerot ja vaikuttavan viestinnän? Kiinnostaako sinua tehtävä, jossa pääset valmistelemaan palkitsemisen ratkaisuja sekä johdon ja hallituksen päätöksentekoa tukevia kokonaisuuksia? Haemme LähiTapiolan palkitsemisen tiimiin palkitsemisen asiantuntijaa kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit tiedon analysoinnista, monimutkaisten asioiden jäsentämisestä ja laadukkaiden materiaalien tuottamisesta. Taustasi voi olla esimerkiksi palkitsemisen tehtävissä, konsultoinnissa, taloudessa tai muussa analyyttisessä asiantuntijatyössä. Pitkää HR-kokemusta emme edellytä. Tässä asiantuntijaroolissa työskentelet osana palkitsemisen tiimiä ja osallistut palkitsemisen kokonaisuuksien valmisteluun ja kehittämiseen. Tehtäviisi kuuluu:valiokunta- ja hallitusmateriaalien valmistelupalkitsemiseen liittyvien esitysten, muistioiden ja muiden materiaalien laatiminenlaskelmien, analyysien, mallinnusten ja simulointien tekeminenpalkitsemisen käytäntöjen ja prosessien kehittäminenmuut tiimin vastuulle kuuluvat asiantuntijatehtävät. Odotamme sinultasoveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoavahvaa analyyttistä ajattelua ja hyvää numerotajuaerinomaista suullista ja kirjallista ilmaisutaitoakykyä jäsentää monimutkaisia asioita selkeiksi kokonaisuuksiksihyvää Excel- ja PowerPoint-osaamistahuolellista, oma-aloitteista ja yhteistyöhakuista työotettakiinnostusta palkitsemiseen ja halua oppia uutta. Kokemus palkitsemisesta katsotaan eduksi, mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme konsulttimaista työotetta, uteliaisuutta ja valmiutta tarttua monipuolisiin tehtäviin. Mitä tarjoamme sinulle?Meillä pääset rakentamaan vahvaa palkitsemisen asiantuntijuutta kokeneiden kollegoiden tuella. Saat monipuolisen tehtäväkentän, jossa yhdistyvät analyysit, päätöksenteon valmistelu, laadukas viestintä ja palkitsemisen kehittäminen. Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden nähdä läheltä, miten palkitsemisen ratkaisuja valmistellaan suuressa finanssiryhmässä, sekä kasvaa vähitellen yhä itsenäisempään ja vastuullisempaan rooliin. Saat tilaa oppia, haastaa ajatteluasi ja tarttua erilaisiin kokonaisuuksiin omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Palkka tehtävässä on noin 4200-4700 euroa kuukaudessa. Lopullinen palkka määräytyy kokemuksesi, osaamisesi ja tehtävään tuomasi lisäarvon perusteella. LisätiedotJos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Palkitsemisen HR-palvelujohtaja [email protected]. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 21.10.2026 mennessä. Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut pidetään 29.-30.10.ja toisen kierroksen haastattelut toteutetaan Tapiolan Hohkassa Espoossa 6., 9. ja 10.11.2026. Rekrytointiprosessiin kuuluvat Talogyn kyky- ja persoonallisuusarvioinnit. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.