← Takaisin työpaikkoihin

Postdoctoraal of senior onderzoeker Bekostiging Domeinoverstijgende Samenwerking

  • Paikan päällä
  • Ruotsi
  • Hollanti
  • Julkaistu 24.09.26 16:22

Wat ga je doen?

Centraal staat jouw onderzoek naar passende bekostiging van domeinoverstijgende samenwerking in de eerstelijnszorg. Je werkt aan de vraag hoe samenwerking tussen huisartsen, wijkverpleging, sociaal domein, langdurige zorg en regionale partners duurzaam kan worden georganiseerd én bekostigd. Daarbij maak je deel uit van het landelijke MOVE-consortium, dat onderzoekt hoe hechte wijkverbanden en regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden kunnen worden versterkt. Samen met het MOVE-onderzoeksteam onderzoek je wat qua bekostiging werkt, voor wie, onder welke omstandigheden en hoe deze kennis kan worden vertaald naar concrete handvatten voor beleid en praktijk.

Specifiek richt je je op de rol van bekostiging bij domeinoverstijgende samenwerking. De huidige financiering is verdeeld over verschillende wetten, domeinen en verantwoordingssystemen, terwijl samenwerking in de praktijk juist gezamenlijke inzet en gedeelde verantwoordelijkheid vraagt. Hierdoor kunnen knelpunten ontstaan, zoals het wrong-pocket-probleem: opbrengsten komen niet altijd terecht bij de partij die de investering doet. Je onderzoekt welke bekostigingsmechanismen samenwerking ondersteunen of belemmeren en hoe passende bekostiging kan bijdragen aan duurzame samenwerking in de eerste lijn.

Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan je MOVE-onderzoek. De andere helft van je tijd ben je inzetbaar voor onderwijs, begeleiding van studenten en promovendi, projectmanagement, subsidieaanvragen en andere onderzoeksprojecten bij BUNDLE. Er wordt daarbij uiteraard rekening gehouden met je eigen voorkeuren en persoonlijke ontwikkelplannen. Ook is er ruimte om een start te maken met het neerzetten van je eigen onderzoekslijn.

In Deze Functie

Trek je het bekostigingsdeel van het MOVE-onderzoek en voer je deze uit in nauwe samenwerking met het MOVE-consortium en met inhoudelijke afstemming met BUNDLE Health Campus collega’s.Ben je zelf actief betrokken bij alle fasen van het onderzoek, van onderzoeksopzet en dataverzameling tot analyse, interpretatie en wetenschappelijke publicaties en praktijkproducten.Bewaak je de voortgang en samenhang van het bekostigingsdeel van het werkpakket in het grotere geheel en stem je werkzaamheden af met de betrokken projectpartners.Denk je mee over de inhoudelijke ontwikkeling van onderzoek binnen BUNDLE en vertaal je relevante vraagstukken naar nieuwe onderzoeksprojecten.Initieer en schrijf je zelfstandig subsidie- en projectaanvragen, in samenwerking met interne en externe partners.Onderhoud je contacten met onderzoekers, zorgorganisaties, beleidsmakers, financiers en andere stakeholders en vertegenwoordig je het onderzoek in relevante netwerken.Begeleid je waar relevant studenten, junior onderzoekers en/of promovendi bij (onderdelen van) onderzoeksprojecten en/of draag je bij aan het onderwijs vanuit BUNDLE.Draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van BUNDLE op het gebied van bekostiging en organisatie van zorg.

Waar ga je werken?

BUNDLE, het Academisch Expertisecentrum voor Alternatieve Bekostiging in de Zorg, is een samenwerking tussen de Health Campus Den Haag en de Erasmus School of Health Policy en Management. Jij gaat werken voor de tak bij de Health Campus Den Haag. BUNDLE ontwikkelt, verzamelt en deelt wetenschappelijke kennis over alternatieve bekostigingsvormen in de zorg, met aandacht voor ontwikkeling, implementatie en evaluatie. De focus ligt op bekostiging die bijdraagt aan toegankelijke, betaalbare en goede zorg. BUNDLE bestaat uit een groep van ongeveer 15 enthousiaste onderzoekers en hecht waarde aan een open en informele sfeer.

Health Campus Den Haag van het LUMC werkt vanuit een breed gezondheidsperspectief aan onderzoek, onderwijs en praktijkgerichte oplossingen voor betere gezondheid en zorg. Binnen deze omgeving werk je op het snijvlak van wetenschap, beleid en praktijk, met korte lijnen naar zorgorganisaties, financiers, kennisinstituten en regionale samenwerkingspartners.

Je werkt nauw samen met het MOVE-kernteam en partners binnen het landelijke consortium. Dat consortium bestaat uit academische werkplaatsen, kennisinstituten, hogescholen, universiteiten en praktijkpartners op het gebied van huisartsenzorg, wijkverpleging, sociaal domein, langdurige zorg en regionale ondersteuning. Je krijgt daarmee de kans om je als onderzoeker (door) te ontwikkelen, te leren, een breed netwerk op te bouwen en bij te dragen aan onderzoek met directe maatschappelijke relevantie.

Wat neem je mee?

Nieuwsgierigheid naar complexe vraagstukken combineer je met plezier in contact met de praktijk. In gesprekken met verschillende betrokkenen luister je goed en weet je praktijkervaringen te vertalen naar scherpe onderzoeksinzichten. Daarbij analyseer je vraagstukken zorgvuldig, werk je gestructureerd en neem je zelf initiatief. Het is niet nodig om expert te zijn in bekostiging: belangrijker is dat je je hierin graag verdiept en begrijpt waarom samenwerking in de zorg soms lastig is en hoe bekostiging die samenwerking beter mogelijk kan maken.

Daarnaast Beschik Je Over

Een afgeronde PhD op het gebied van de gezondheidseconomie, Population Health Management, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, beleid en management in de zorg of een vergelijkbaar vakgebied.Aantoonbare interesse in bekostiging, contractering, eerstelijnszorg en domeinoverstijgende samenwerking. Ervaring met een of meer van deze onderwerpen is een pre.Ervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek, bij voorkeur met onderzoeksmethoden zoals interviews en thematische analyse. Ervaring met Atlas.ti of NVivo is een pre.Ervaring met het zelfstandig organiseren en coördineren van onderzoeksactiviteiten en het bewaken van voortgang binnen projecten of werkpakketten.Ervaring met, of aantoonbare affiniteit voor, het ontwikkelen en schrijven van subsidie- en projectvoorstellen.Het vermogen om zelfstandig samen te werken met onderzoekers, zorgorganisaties, beleidsmakers en andere externe partners en verschillende perspectieven met elkaar te verbinden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als postdoctoraal onderzoeker bekostiging domeinoverstijgende samenwerking bedraagt je salaris minimaal € 3.724, - en maximaal € 5.867, - bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.Als senior onderzoeker bekostiging domeinoverstijgende samenwerking bedraagt je salaris minimaal € 4.987, - en maximaal € 6.825, - bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.Het betreft een dienstverband voor 1 jaar met intentie tot verlengen.Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.