Postdoktor i funktionell biodiversitet

Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har den mest kompletta miljön för marin vetenskap och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Med tillgång till unik infrastruktur och med ett brett vetenskapligt kompetensområde som har en tydlig koppling till samhällets behov och utmaningar, bidrar Institutionens verksamhet till nya lösningar på de globala utmaningarna kring havet.

Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och samverkan relaterat till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs i Göteborg, vid forskningsstationerna Kristineberg marina forskningsstation och Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar ämnena marinbiologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi; forskningsområdet spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner i Antarktis, Arktis och de stora världshaven, men arbetar också i den svenska kustzonen samt i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett med ett kandidatprogram, tre mastersprogram och en forskarutbildning inom det marina området.

Ämne

Funktionell biodiversitet / Marin ekologi

Ämnesbeskrivning

Befattningen postdoktor är placerad vid Institutionen för marina vetenskaper inom Fakulteten för naturvetenskap och teknik. Institutionen bedriver forskning och utbildning inom ett brett spektrum av marina vetenskaper, med ett starkt internationellt engagemang och tillgång till avancerad infrastruktur.

Denna postdoktoranställning är en del av ett projekt finansierat av Vetenskapsrådet (VR) om biologisk mångfald som en försäkring för ekosystemens funktion på flera skalor i naturliga marina ekosystem.

Befattningen kommer att bidra till forskning om de funktionella konsekvenserna av förlust av biologisk mångfald. Omfattande experimentella studier har visat att biologisk mångfald är viktig för att upprätthålla fungerande ekosystem, men det är fortfarande till stor del outforskat huruvida, och på vilket sätt, dessa effekter kan överföras till skalor som är relevanta för förvaltning.

Med utgångspunkt i nya teoretiska och empiriska framsteg kommer postdoktorn att undersöka hur biologisk mångfald kan fungera som en försäkring för att upprätthålla en hög nivå av ekosystemfunktion på flera rumsliga skalor i naturliga havslandskap. Det finns möjligheter att analysera redan insamlade data om 1) makroalger från Storbritannien och 2) revfiskar längs Australiens kust. En avgränsad empirisk studie kan eventuellt också genomföras. Det finns också möjligheter till synergier med pågående forskningsprojekt om 1) svenska kelpskogar och 2) den biologiska mångfald som är knuten till dessa kelpskogar.

Sammanställa och kvalitetssäkra stora datamängderGenomföra datorsimuleringar och statistiska analyserBidra till vetenskapliga publikationer, rapporter och dataprodukterDelta i internationella samarbeten och workshops

Postdoktorn kommer att ingå i en internationell forskargrupp med forskare från Sverige, Storbritannien och USA. Det finns även möjlighet att vara delaktig i både Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier (www.gu.se/ggbc-global-biodiversity) och Centrum för hav och samhälle vid Göteborgs universitet (www.gu.se/sea-society).

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder

Vetenskaplig kompetens inom biologisk mångfald och ekosystemfunktion, samt marin ekologiErfarenhet av statistisk modellering och simuleringar med programvaran RVetenskaplig publicering relevant för befattningenDjupgående erfarenhet av marina makroalgerFörmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra i ett internationellt teamMycket god förmåga att kommunicera på engelska

Erfarenhet inom följande områden betraktas som meriterande:

God kännedom om forskningslitteraturen kring konsekvenserna av förändringar i biologisk mångfald på flera skalorStora samarbetsprojektRevfiskekologiErfarenhet av att köra mindre båtar

Personliga kvalifikationer:Vi söker en engagerad, entusiastisk och nyfiken person med ett starkt intresse för att förstå och förutsäga effekterna av en ändrad biologisk mångfald över multipla rumsliga skalor. Vi välkomnar särskilt forskare med mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga som trivs med att leda och samordna samarbetande team. Vi söker också en person med mycket god organisationsförmåga som vill utveckla sin självständighet. Därtill ser vi gärna att personen tycker om att utveckla nya idéer, förhåller sig kritiskt till kunskapsläget och är villig att utforska begrepp utanför sitt närmaste expertområde. Alla kvalifikationer och meriter kommer att bedömas i förhållande till den sökandes möjligheter och förutsättningar.

Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska och innehålla:

Ett personligt brev som beskriver varför den sökande är intresserad av befattningen och hur personen uppfyller urvalskriterierna.En meritförteckning CVExamensbevis för doktorsexamen.En fullständig publikationslista.Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner (kandidaterna kommer att informeras innan referenspersonerna kontaktas).

Anställning

Anställningen som postdoktor är tidsbegränsad på 2 år , heltid med placering tills vidare vid institutionen Marina vetenskaper.Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Kandidater som går vidare i urvalsprocessen kommer att bjudas in till en strukturerad intervju, som genomförs på engelska och kan hållas digitalt. Kandidaterna kommer att få information om intervjuformatet i förväg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lars Gamfeldt, +46 31 786 25 39, lars.gamfeldt@gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta helen.tholander@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-15

, Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid., Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.