PRAO/APL-samordnare till utbildningsförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Utbildningsförvaltningen i Ale kommun

Utbildningsförvaltningen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar våra medarbetare ett Ale som fokuserar på invånarnas behov och framtida möjligheter. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad PRAO/APL-samordnare som vill stärka ungas väg till utbildning, arbetsliv och framtida karriärval.

Om arbetsplatsen

Ale kommun har höga ambitioner för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar inför framtiden. Genom ett nära samarbete mellan skola, näringsliv, offentlig verksamhet och civilsamhälle skapar vi meningsfulla och kvalitativa praktikplatser som bidrar till elevernas lärande och utveckling.

Som PRAO/APL-samordnare blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens praktikverksamhet. Du kommer att arbeta nära studie- och yrkesvägledare, rektorer, skolledare, lärare, elever och arbetsgivare för att skapa långsiktiga relationer och attraktiva prao/praktikmöjligheter.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, utvecklingskraft och nytänkande. Här får du möjlighet att påverka, bygga nätverk och göra verklig skillnad för ungdomars framtid.

Som PRAO/APL-samordnare ansvarar du för att planera, samordna och vidareutveckla kommunens arbete med PRAO och arbetsplatsförlagt lärande (APL). Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du fungerar som länken mellan skolan och arbetslivet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:Samordna, administrera och kvalitetssäkra kommunens PRAO- och APL-platser.Bygga, utveckla och underhålla långsiktiga samarbeten med företag, kommunala verksamheter, organisationer och andra arbetsgivare.Arbeta aktivt för att skapa fler praktikplatser och bredda utbudet inom olika branscher.Stödja skolor, studie- och yrkesvägledare samt arbetsplatser inför, under och efter praktikperioder.Utveckla rutiner, processer och kvalitetsarbete kopplat till PRAO och APL.Initiera och driva utvecklingsinsatser som stärker elevernas arbetslivskunskap och möjligheter till framtida utbildnings- och yrkesval.Följa upp praktikplatser och samarbeten genom dialog, utvärdering och analys.Bidra till kommunens arbete med kompetensförsörjning genom att skapa mötesplatser mellan unga och arbetsliv.Du arbetar självständigt men i nära samverkan med skolornas ledning, studie- och yrkesvägledare, näringslivsenheten och externa samarbetspartners.

KravEftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.Erfarenhet av samordnande, administrativt eller utvecklingsinriktat arbete.God förmåga att skapa och utveckla professionella relationer och nätverk.Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.God digital kompetens och erfarenhet av administrativa system.B-körkort.MeriterandeErfarenhet av arbete inom skola, studie- och yrkesvägledning eller utbildningsverksamhet.Erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsliv.Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.Kunskap om skollagens och läroplanernas skrivningar kring studie- och yrkesvägledning.Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.Etablerade kontakter inom näringsliv eller offentlig verksamhet.Personliga egenskaper

Vi söker dig som är relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du tycker om att skapa kontakter och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten över tid. Du är självgående, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat.

Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att arbeta operativt nära verksamheten. Vidare är du lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och bakgrunder.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Hos Ale kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, samverkan och framtidstro står i fokus. Vi erbjuder:Ett meningsfullt uppdrag som gör skillnad för unga människors framtid.Möjlighet att påverka och utveckla kommunens samverkan mellan skola och arbetsliv.Flexibla arbetsformer där verksamheten så tillåter.Friskvårdsbidrag och förmånliga kollektivavtal.Kompetenta kollegor och ett starkt utvecklingsfokus.Vår värdegrund bygger på att tillsammans ta ansvar och skapa förtroende. Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en kvalitativ rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.