← Takaisin työpaikkoihin

Projektchef

  • Paikan päällä
  • Ruotsi
  • Ruotsi
  • Julkaistu 09.10.26

Att bygga och utveckla Sveriges infrastruktur är stort. Att samtidigt skapa förutsättningar för ett samhälle som fungerar idag och i framtiden är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra båda delarna.

Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Här får du en nyckelroll i att leda komplexa projekt, utveckla människor och driva affärer framåt. Du blir en del av ett företag som kombinerar det stora bolagets stabilitet med det mindre företagets laganda och närhet till beslut. Hos oss får du både ansvar och möjlighet att påverka.

Ditt uppdrag

Som projektchef ansvarar du för att leda och utveckla projektverksamheten inom ditt område. Du säkerställer att projekten genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet samtidigt som du bygger starka team och långsiktiga kundrelationer.

Du blir en viktig del i arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling, både strategiskt och operativt.

Du rapporterar till arbetschef.

Ansvar och arbetsuppgifter

I rollen som projektchef kommer du bland annat att:

planera, leda och genomföra projekt i linje med Svevias mål, värderingar och affärsplanansvara för projektens ekonomi, budgetarbete och prognoserhantera kontrakts- och kundfrågor genom hela projektets livscykelmedverka i anbudsarbete samt identifiera och hantera risker och möjligheterbidra aktivt i arbetschefsområdets ledningsgruppleda, coacha och utveckla medarbetare inom den organisatoriska enhetenskapa förutsättningar för ett säkert arbetsklimat där arbetsmiljö alltid kommer förstbygga en kultur präglad av engagemang, samarbete och ansvar

Din profil

Vi söker dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning. Du gillar att skapa resultat tillsammans med andra och förstår att framgångsrika projekt bygger på både lönsamhet, säkerhet och starka team.

För att lyckas i rollen ser vi att du har

erfarenhet av väg- och anläggningsprojekt i en ledande rollpersonal- och/eller budgetansvarerfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med säkra beteendenerfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete i större anläggningsprojekterfarenhet av att utveckla kundrelationer och skapa affärsmöjlighetererfarenhet av att bygga team och rekrytera medarbetareerfarenhet av betongkonstruktioner

Vi tror också att du har

teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhetgod kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skriftgod datorvanaB-körkort

Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar delaktighet, bygger förtroende och utvecklar både människor och verksamhet. Du får människor att växa samtidigt som du driver projekt och affärer framåt.

Det här erbjuder vi

Hos Svevia blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Du får stort ansvar och mandat att driva verksamheten framåt, samtidigt som beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Vi satsar på våra ledare genom utvecklingsinsatser, erfarenhetsutbyte och möjligheter att växa både som chef och specialist.

Vi erbjuder dessutom

ett stabilt och långsiktigt företag med samhällsviktiga uppdragkompetenta och engagerade kollegormöjlighet att arbeta i stora och komplexa anläggningsprojekten kultur där vi arbetar som ett lag och lär av varandraen arbetsplats där säkerhet, hållbarhet och utveckling står högt på agendan

På Svevia blir framtiden lite bättre

Som projektchef är du med och bygger den infrastruktur som människor och företag är beroende av varje dag. Genom att leda projekt, utveckla medarbetare och skapa hållbara lösningar bidrar du till att vägar, broar och samhällsfunktioner fungerar både idag och för kommande generationer.

Det är så vi gör framtiden lite bättre. Tillsammans.

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 11 november. Urval kommer att ske löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetscheferna Moritz Kolmar på [email protected], eller Marie Hansson på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.