Projektledare Butiksutveckling

Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Som Projektledare Butiksutveckling på Coop Sverige får du en central roll i att driva några av våra viktigaste utvecklingsinitiativ inom butik, koncept och kundmöte. Rollen innebär ett tydligt strategiskt och operativt ansvar där du leder utvecklingsprojekt från idé och analys till genomförande och uppföljning.

Du blir en del av Koncept, Butiksutveckling & Expansion inom Försäljning & Marknad och arbetar nära ledare, specialister och verksamhetsrepresentanter från olika delar av organisationen. Tillsammans utvecklar ni våra butiker, koncept, kunderbjudanden och arbetssätt med målet att stärka kundupplevelsen, försäljningen och lönsamheten.

Som Projektledare Butiksutveckling ansvarar du för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa framdrift i tvärfunktionella initiativ och säkerställa att strategiska ambitioner omsätts till konkreta resultat i verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt och trivs med att skapa struktur i komplexa sammanhang, samla olika perspektiv och driva förändring från idé till genomförande.

Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att arbeta med både långsiktiga utvecklingsfrågor och initiativ som skapar direkt nytta för verksamheten. Du får arbeta nära chefer och beslutsfattare och har goda möjligheter att påverka några av våra viktigaste utvecklingsområden inom Försäljning & Marknad.

I Rollen Ingår Bland Annat Att

Leda och driva utvecklingsprojekt från idé och analys till genomförande och uppföljningPlanera, koordinera och skapa framdrift i tvärfunktionella initiativIdentifiera utvecklingsmöjligheter inom butik, koncept, kunderbjudande, processer och arbetssättGenomföra analyser och ta fram underlag som stöd för beslut och prioriteringarFacilitera workshoppar och arbetsgrupper för att samla kompetens, skapa samsyn och föra arbetet framåtDriva förändringsarbete och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktikenTa fram presentationer, rekommendationer och beslutsunderlag för chefer och andra beslutsfattareBygga starka relationer med verksamheten och skapa engagemang kring utvecklingsinitiativFölja upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheterBidra till utvecklingen av Coops butiker, koncept och arbetssätt

Rollen innebär ett stort eget ansvar och du förväntas kunna driva arbetet självständigt, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och intressenter från olika delar av organisationen.

Vem är du?

Vi söker dig som är affärsorienterad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll med många kontaktytor, skapar struktur i komplexa sammanhang och får saker att hända. Du bygger förtroende, skapar engagemang och har förmågan att omsätta idéer och insikter till konkreta resultat.

3-8 års erfarenhet av projektledning, affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller management consultingErfarenhet av att driva tvärfunktionella initiativ och förändringsarbeteStark analytisk förmåga och vana att omsätta insikter till rekommendationer och aktiviteterErfarenhet av att facilitera workshoppar och skapa förankring hos olika intressenterGod kommunikativ förmåga och vana att presentera beslutsunderlag för ledare och beslutsfattareAkademisk utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi, teknik eller annat relevant område

Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel, FMCG eller annan konsumentnära verksamhet är meriterande. Har du dessutom arbetat med konceptutveckling, försäljningsutveckling eller förändringsledning ser vi det som en fördel. Intresse för hur data, digitalisering och AI kan bidra till affärsutveckling är också värdefullt.

Affärsdriven och resultatorienteradAnalytisk, strukturerad och lösningsorienteradHandlingskraftig med starkt eget drivKommunikativ och relationsskapandeNyfiken, utvecklingsorienterad och samarbetsinriktadTrygg i komplexa och föränderliga miljöer

Vårt Erbjudande Till Dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med affärskritiska utvecklingsfrågor nära både verksamheten och organisationens beslutsfattare. Du får leda strategiskt viktiga projekt, samarbeta med erfarna ledare och specialister samt bidra till utvecklingen av framtidens Coop.

Rollen ger dig stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får kombinera projektledning, affärsutveckling och förändringsledning i en av Sveriges största detaljhandelsverksamheter och vara med där beslut fattas, samtidigt som du bidrar till att förändringen genomförs i praktiken.

Tjänsten är placerad på Coops huvudkontor i Solna.

Så Ansöker Du

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar löpande med urval och intervjuer.

Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Johannes Hultberg på e-postadress: johannes.hutberg@coop.se.