Regional verksamhetsexpert till regionkontoret Öst

Beskrivning

Region Öst växer och har behov av fler verksamhetsexperter som vill vara med och bidra med sin kompetens i en tid av intensiv förändring.

Tjänsterna är placerad på regionkontoret Öst i Linköping, och du kommer att fungera i ett regionalt team som har i uppgift att ge stöd åt verksamheten i den kapacitetsökning som nu äger rum. Inom Region Öst tillämpas ett tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär möjlighet till ett stort eget handlingsutrymme i ett utvecklande, aktivt medarbetarskap inom givna ramar och strukturer.

Som verksamhetsexpert är du direkt underställd den regionala sektionschefen och har som uppgift att samordna och stödja i frågor som kopplar till regionens verksamhet. Arbetet är mångsidigt och varierande, du förväntas vara intresserad av att ta dig an alla sorters uppgifter som förekommer på ett regionkontor. Vi hjälps åt på vårt regionkontor.

Du är regionledningens resurs och kriminalvårdschefernas stöd i olika frågor och förväntas vara aktiv i arbete med att driva och stödja implementeringen av nationella uppdrag, olika uppgifter som kopplar till kapacitetsökning, regionala utvecklingsuppdrag samt uppföljning och administration av VP och basuppdraget. I verksamhetsexpertens uppgift ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka, analysera och bedöma hur olika uppdrag ska hanteras och genomföras ur såväl ett kort- som långsiktigt perspektiv med särskild tanke på kapacitetsökningen ur ett förändringsperspektiv.

Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen, du behöver därför kunna analysera och sortera ut relevant information samt göra övergripande bedömningar. Du kan komma att ingå i nationella arbetsgrupper där du representerar regionen. I verksamhetsexpertens roll ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka och bedöma hur förändringar av uppdrag ska hanteras avseende strukturer och kompetenser i regionen.

Du fungerar som en brygga mellan regional och lokal nivå där du bevakar verksamhetsbehoven samt föreslår konstruktiva lösningar efter gediget utredningsarbete och samarbete med andra kompetenser. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i, eller leda, något av regionens funktionsnav.

För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga i komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga, då arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal från huvudkontoret samt chefer i regionen. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt vara lyhörd för nya idéer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Resor ingår i tjänsten

Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Bred erfarenhet av kriminalvårdsverksamhetMycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skriftB-körkort

Det Är Meriterande Om Du Har

Erfarenhet från arbete i Kriminalvårdens olika nivåer och verksamhetsgrenarErfarenhet av arbete i kapacitetsökningErfarenhet av arbete med verksamhetsanalys och eller schemaläggningErfarenhet från ledarskap/projektledning/utbildning av gruppenErfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbeteErfarenhet av processinriktat arbetssättErfarenhet av att arbeta med förändringsledning