Reward & HR Systems Manager till Strukton Rail

Hos Strukton Rail får du möjlighet att utveckla och modernisera bolagets arbete inom Compensation & Benefits, lön, HR-system och HR-data samtidigt som du leder ett specialistteam i en organisation med stort fokus på utveckling och förändring.

Som Reward & HR Systems Manager ansvarar du för att utveckla och leda bolagets arbete inom Reward, Payroll Governance och HR-system. Rollen kombinerar personalansvar med ett specialistuppdrag där du fungerar som organisationens främsta expert inom ersättningsfrågor, löneprocesser och HR-system. Du rapporterar till HR-chef och leder ett team bestående av HRIS Specialist, Senior Payroll Specialist och Payroll Specialist.

Exempel på arbetsuppgifter

Ansvara för lönerevisioner, lönestrukturer och marknadslönedataUtveckla bolagets Compensation & Benefits-erbjudandeDriva arbetet med EU:s lönetransparensdirektivUtveckla jobbarkitektur och ersättningsmodellerStötta chefer i lönesättning och ersättningsfrågorAnsvara för pensioner, försäkringar och förmånerVara verksamhetsägare för Flex HRM och övriga HR-systemLeda och utveckla medarbetare inom Payroll och HRIS

Erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flera års erfarenhet inom Compensation & Benefits, Reward eller Total Rewards. Du har gedigen kunskap inom lön, förmåner och ersättningsfrågor samt erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och har god förståelse för HR-system och HR-data. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Som person är du prestigelös, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett starkt självledarskap, är duktig på att skapa engagemang och utveckling hos andra samt motiveras av att driva förbättringar som skapar värde för verksamheten.

Vad är skillnaden mellan oss och andra?

Vi kan inte veta säkert, men vi vet att här hos oss hjälper vi och lär av varandra och att du redan från start får förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Om Strukton Rail

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör med cirka 1 000 medarbetare och en omsättning på omkring 3 miljarder kronor. Bolaget är en del av den internationella Strukton-koncernen med över 4 000 medarbetare i Sverige, Danmark, Nederländerna, Belgien och Italien. Genom att bygga, underhålla och utveckla järnvägsinfrastruktur bidrar Strukton Rail varje dag till en säkrare, mer tillgänglig och mer hållbar järnväg. Verksamheten präglas av hög teknisk kompetens, innovation och ett tydligt samhällsuppdrag

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!