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SAP BASIS/インフラエンジニア/クラウドエンジニア

アヴァクシアアジア株式会社

Malmo, Skåne County, Sweden (Remote), Ruotsi

  • Etätyö
  • Ruotsi
  • Japani
  • Julkaistu 17.09.26 06:57

職種 SAP BASIS/インフラエンジニア/クラウドエンジニア 仕事内容 SAP のクラウドソリューション(SAP S/4HANA Cloud、SAP Cloud Platform、SAP HANA Enterprise Cloud など)を活用した導入、運用、アップグレードの業務を担える人材、ネットワーク、セキュリティ、データベースの運用・保守、構築業務を担える人材を募集しています。

【業務内容】

SAP 製品を中⼼とした基幹システム、インフラ(サーバ、クライアント、ソリューション、ネットワーク、ストレージなど)の構築を、コンサルティングから BASIS 領域における要件定義、設計・構築、運⽤・保守などの実施と⼯程管理(設計・構築・運⽤・監視)、プロジェクト推進などを⾏います。

※扱う技術の深い経験・知識のあるかたは、マネージャークラス/PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

※SAP Basisや、インフラ・ミドルウェアの保守業務の未経験者については、モニタリング、先輩のサポート、議事録起こし、仕様書作成、Eラーニング等を通して、少しずつ案件に携わっていきます。

【アヴァクシアのSAP Basis・インフラチームの実績】

SAP ERPのオンプレミスからAzureへの移行、SAPサーバ構築、Azureを活用したSAPシステムのDR設計、システムバージョンアップ、AWSサーバ構築、年中無休の監視および各種障害(L1-3)の根本原因分析、復旧、脆弱性対策、不具合修正のパッチ適用、システム診断として、Early Watch Alertの分析レポート作成およびクライアントへの提案等(10人以上の大きなチームです)

【この仕事のやりがい】

お客様は大手上場企業です。システムの導入を検討しているお客様、または既に導入しているお客様に対して、新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、各種開発(プログラミング)プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。

お客様のヒアリング、要件定義、構築・導入、テスト、リリース、保守、トラブルシューティングまで、一貫してチームで行います。技術と知識が広がります。 雇用形態 正社員

※試用期間あり(3ヶ月間~6ヶ月間/条件変更なし) 給与 年俸制。提示年収額の1/12を、月給としてお支払いします。

経験・能力を考慮の上、求職者の方と話し合って決定します。

経験者で経験をすぐに活かせる方は、前職以上のお給料設定となります。

【昇給】年1回(会社の業績による)

【賞与】年1回(会社の業績および個人の成果による) 勤務時間 9:00-18:00(実働8時間。完全裁量性です) 勤務地 東京本社および各プロジェクト先(現在リモートが99%です)

転勤なし。海外出張は発生することがあります。 休日 完全週休2日制(土・日が基本)、祝日、年末年始(12月29日~1月 4日)

年次有給休暇、夏季休暇、その他法令に基づく 必要な資格・免許 【歓迎】

・SAP 認定コンサルタント資格

・SAP S/4HANA 構築・管理スキル

・データベース構築・管理スキル(SQL Server / Oracle Database / SAP Sybase Adaptive Server Enterprise)

・Windows もしくは UNIX系 に関する全般的知識・経験

・クラウド(Azureおよび AWS)に関する全般的知識・経験

・セキュリティに関する知識・経験

・英語力(中学2年生以上の実力、または、今後学習することに抵抗がない方)

【求める人物像】

・コンピュータや新しい技術が好きな方

・自発的な思考力と行動力のある方

・自分の意見をもち、かつ、上長の指示を傾聴し実行できる方

・顧客、プロジェクトメンバーに、礼儀をもって接することができる方

・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方

・会社を一緒に作っていく、を実行できる方 その他 【社会保険】

雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金

【諸手当】

(当社規定による)住宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、

固定みなし残業手当(40時間分。超過分はお支払いします)

【福利厚生、諸制度】

英会話レッスン補助・資格取得支援

フレックスタイム制度(当社規定による裁量性)、テレワーク勤務制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度

【選考ステップ】

書類選考

人事面接現場エンジニアとの面接部長面接 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご提出ください (エントリーフォームよりエントリー後、担当者から提出方法についてご連絡を差し上げます)