Senior HR-partner

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?

Västra Götalandsregionen är en av Sveriges största arbetsgivare och en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Våra 56 000 medarbetare arbetar varje dag för att skapa ett gott liv för invånarna i Västra Götaland – genom hälso- och sjukvård, regional utveckling, kollektivtrafik, kultur och flera andra verksamheter.

Koncernkontoret är Västra Götalandsregionens centrala förvaltning och arbetar med frågor som påverkar hela regionens utveckling och förmåga att fullgöra sitt samhällsuppdrag. Här blir du en del av ett sammanhang nära regionens ledning, där strategiskt stöd och utveckling omsätts till nytta för hela VGR.

HR som gör skillnad i verksamheten

På Koncernkontoret arbetar HR-avdelningen med att ge ett verksamhetsnära och kvalificerat stöd till VGRs ledning. Vi stärker chefer, ledningsgrupper och verksamheter i arbetet mot sina mål och bidrar till ett hållbart ledarskap och en hållbar organisation. Som HR-partner arbetar du med HR-frågor kopplade till Koncernkontorets egen förvaltning och dess verksamheter.

Nu söker vi två seniora HR-partners som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss. Den ena rollen är en tillsvidareanställning och den andra en visstidsanställning på ett år.

Som HR-partner är du en konsultativ och strategisk samarbetspartner till chefer och verksamheter i arbetsgivarfrågor. Du arbetar nära verksamheten, förstår dess behov och omsätter din HR-kompetens till råd, stöd och utveckling. Chefen har alltid det yttersta arbetsgivaransvaret, medan du bidrar med kvalificerad vägledning och perspektiv.

Du arbetar brett inom HR och växlar mellan operativa frågor och mer långsiktiga och strategiska perspektiv. Det kan exempelvis handla om arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, kompetensförsörjning, förändringsarbete, lönebildning och ledarskapsutveckling.

Du är proaktiv och bidrar med perspektiv på både möjligheter och risker. Du kan vägleda och coacha, men också utmana när det behövs. Du trivs med att förstå helheten och bidra till välgrundade beslut som fungerar både för verksamheten och arbetsgivaren.

En viktig del av uppdraget är också att bidra till utvecklingen av moderna och effektiva HR-arbetssätt. Du har därför hög digital mognad, är nyfiken på teknikutvecklingen och ser system, digitala verktyg och AI som naturliga delar av ett modernt HR-arbete. Du har lätt för att sätta dig in i nya lösningar och kan omsätta digitalisering och AI till förenkling, effektivisering och utveckling av HR och verksamheten.

Vi söker dig somhar akademisk utbildning inom HR/personal eller likvärdigthar flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna i en senior HR rollhar förmåga att arbeta både operativt och strategiskt och att omsätta HR-kompetens till verksamhetsnyttaär trygg i den konsultativa rollen och kan både coacha, vägleda och utmana cheferhar god förståelse för arbetsgivarfrågor och ett tydligt arbetsgivarperspektivär relationsskapande och kommunikativ, bygger förtroende och agerar med hög integritet och professionalismDet är meriterande om du har erfarenhet av verksamhets- eller organisationsutveckling, förändringsledning och arbete i större organisationer.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.

En proffsig HR-partner

Vi vill att vår HR-partner ska uppfattas som en verksamhetsnära, professionell och förtroendeskapande partner som bidrar till verksamhetens utveckling. Du kombinerar förståelse för verksamhetens behov med gedigen HR-kompetens och bidrar till kloka beslut, hållbara lösningar och ett starkare ledarskap.

Du är tillgänglig, lyhörd och lösningsorienterad – men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom professionalism, ansvarstagande och respekt.

Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team

Vi är ett team på 12 personer med bred HR-kompetens och specialiserade kunskaper inom olika områden. Vi värdesätter samarbete, öppen och tydlig kommunikation och ett klimat där vi både ger och tar emot stöd. Våra olika erfarenheter, kompetenser och perspektiv kompletterar varandra, och vi lär av varandra och utvecklas tillsammans för att skapa bästa möjliga stöd till verksamheten.

Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande uppdrag i en organisation med ett stort samhällsuppdrag. Samtidigt står vi inför stora förändringar. Kompetensförsörjning, digitalisering, nya arbetssätt och förändrade behov ställer krav på att vi utvecklar både våra verksamheter och vårt ledarskap. Här spelar våra medarbetare och chefer en avgörande roll.

Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens i en organisation som har betydelse för många människors vardag – och vara med och utveckla framtidens HR-arbete inom Västra Götalandsregionen.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.Feedback bidrar till vår utveckling.Vi arbetar flexibelt och kombinerar arbete på plats med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Välkommen till oss!

Läs mer om oss och vår verksamhet på Västra Götalandsregionens webbplats.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.