Serviceman till Servicecenter Polisområde Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Vill du ha ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Är du en person som gillar att lösa problem, ge god service och ta ansvar för att saker bli gjorda. Då kan du vara den vi söker.

Organisation Polisregion Mitt Kommun Uppsala Län Uppsala län Utlyst 29 september 2026 Ansök senast 13 oktober 2026 Referensnummer A585.210/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi söker nu en serviceman till Kansligrupp 3 i Polisområde Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten har ca 42 000 medarbetare och består av sju polisregioner, elva nationella avdelningar samt ett kansli. I Polisregion Mitt ingår Gävleborg-, Uppsala- och Västmanlands län. Region Mitt har drygt 2800 anställda och är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden.

Polisområdets kansli består av 3 grupper. Grupp 1 innehåller administrativa funktioner så som utbildningsfrågor, lokaler, controller, aspiranter, tillväxt och arbetsmiljö. Grupp 2 innehåller mer operativa funktioner som planerare, samordnare inom utredning och lagföring, brottsförebyggande åtgärder m.m. Grupp 3 består av servicecenter och har hand om vaktmästeriet, post- och godshantering, uniformshantering, behörigheter, systematiskt brandskyddsarbete och all hantering av intern service för samtliga medarbetare inom Polisområde Uppsala.

Polisområdeskansliet har ett övergripande ansvar för personalplanering, arbetstidsfrågor, utbildningsfrågor, uppföljning av verksamhet, beredningsstöd till ledning och stöd till ledning i lokalt arbete gällande lokaldrift, fordon, utrustning, IT och vapen. Frågor som rör intern service övergripande för Polisområdet ligger inom kansliets ansvarsområde.

Som serviceman hos oss får du en viktig roll i den dagliga driften av våra fastigheter. Du ansvarar för att ta emot och hantera felanmälningar, utföra enklare fastighetsunderhåll och ge stöd till verksamheten i praktiska frågor. Utöver det kommer du att leda och samordna mindre projekt, exempelvis omflyttningar, ombyggnationer och andra utvecklingsinsatser. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan planera, prioritera och driva arbeten i mål.

Servicecenter är navet inom den interna servicen i Polisområde Uppsala. Arbetet är varierande och ställer höga krav på initiativförmåga, struktur och god service. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du själv planerar prioriterar och driver ditt arbete framåt. Vi utför alla former av service inom PO Uppsala. Arbetet innefattar många olika arbetsuppgifter och stor flexibilitet och närvaro i hela Polisområde Uppsala. Resor i polisområdet förekommer samt tunga lyft.

I din roll som serviceman säkerställer du att våra fastigheter hålls i gott skick och du stöttar övrig verksamhet med arbetsuppgifter som främst innefattar vaktmästeri och att ge intern service. Du blir en av den interna servicen i PO Uppsala.

Utföra vaktmästeri- och serviceuppgifter samt enklare fastighetsunderhållHantera felanmälningar och samverka med fastighetsägare, entreprenörer och leverantörerFlytta, montera och installera möbler, inventarier och annan utrustningByta lampor, lysrör och utföra enklare reparationer och underhållAnsvara för beställning av inventarier, utrustning och förbrukningsmaterialHantera post, gods och leveranserViss avfallshanteringUtföra enklare fakturahantering och administrativa arbetsuppgifterPlanera, leda och driva egna mindre projekt, exempelvis ombyggnationer, omflyttningar av arbetsplatser, möbleringsprojekt, lokalanpassningar och andra verksamhetsnära förändringarSamordna kontakter med interna funktioner, fastighetsägare och externa leverantörerSäkerställa att projekt och uppdrag genomförs enligt uppsatta mål, håller tidsplan och budget samt inte tappar framdriftIdentifiera förbättringsområden och bidra till att utveckla arbetsprocesser och servicefunktioner

Det kan tillkomma andra arbetsuppgifter utöver de ovan nämnda.

Avslutat gymnasium med fullständiga betyg eller annan utbildning motsvarande gymnasieexamenErfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel, vaktmästeri eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevantErfarenhet av att självständigt planera och genomföra arbetsuppgifterErfarenhet av att leda eller driva mindre projektGod datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifterGod förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skriftSvenskt medborgarskapB-körkort - manuell

Erfarenhet av arbetsuppgifter inom fastighet, företrädelsevis arbetsuppgifter som innefattar inköp, skötsel och lås.Minst ett års erfarenhet av arbete inom intern service med administrativt ansvar, kontorsservice eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Erfarenhet av IT-baserade ärendehanterings- eller affärssystemYtterligare körkortsbehörigheter så som till exempel BE, C

Är självgående och tar ansvar för att planera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifterDu samarbetar och samverkar väl med både interna och externa samarbetspartnersDu har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningarHar en god förmåga att leda och driva egna projekt från idé till färdig leveransÄr strukturerad, lösningsorienterad och metodiskTar egna initiativ och arbetar proaktivtHar ett serviceinriktat och professionellt bemötandeÄr flexibel och anpassningsbar

Vi kommer lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Kontaktpersoner

Carina Blair

Gruppchef Kansli 3 PO Uppsala

070-595 01 61

[email protected]

HR-konsult

Ulrika Mentzer Jemdahl, [email protected]

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för SEKO Polisen, ST, SACO-S och Polisförbundet region Mitt kan kontaktas via polisens växel: 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Serviceman

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Placeringsort: Uppsala

Arbetstid: Veckoplanerad 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Har du avslutat gymnasium med fullständiga betyg, eller annan utbildning motsvarande gymnasieexamen?

Om ja, beskriv kort din utbildning.

Har du erfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel, vaktmästeri eller liknande erfarenhet?

Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

Har du erfarenhet av att självständigt planera och genomföra arbetsuppgifter?

Har du erfarenhet av att leda eller driva mindre projekt?

Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

Har du god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter?

Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift?

Har du svenskt medborgarskap?

Har du B-körkort för manuell växellåda?

Har du erfarenhet av arbetsuppgifter inom fastighet, företrädelsevis arbetsuppgifter som innefattar inköp, skötsel och lås?

Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

Har du minst ett års erfarenhet av arbete inom intern service med administrativt ansvar, kontorsservice eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.

Har du erfarenhet av IT-baserade ärendehanterings- eller affärssystem? Om ja, beskriv kort vilka program du har erfarenhet av.

Har du ytterligare körkortsbehörigheter så som till exempel BE eller C?

Om ja, vilka behörigheter har du?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 13 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A585.210/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.