Strateg

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare, med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med frågor som gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en strateg som vill vara med och stärka stödet till den politiska organisationen, med huvudsakligt fokus på de delregionala nämndernas uppdrag. I rollen kommer du att bidra till ett mer sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem, där regionala strategier, lokala behov och samverkan med kommuner och andra aktörer behöver hållas ihop. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag

Avdelning strategi, samverkan och FoU är en av tre avdelningar inom koncernstab strategisk hälso- och sjukvårdsutveckling. I avdelningens uppdrag ingår att bidra till hälso- och sjukvårdens utveckling och binda samman olika perspektiv på aktuella frågor för att möta framtidens utmaningar. Inom avdelningen ges tjänstepersonstöd till flera politiska organ, bland annat till strategiska hälso- och sjukvårdsnämnden och de fem delregionala nämnderna. Vi koordinerar framtagande och uppföljning av strategier, behovsanalyser och planer. Samtidigt utvecklar och arbetar vi med vårdsamverkan, folkhälsa, prioriteringar samt forskning och utveckling. Arbetet präglas av samarbete och partnerskap med verksamheter inom och utom Västra Götalandsregionen.

I rollen som strateg kommer du att bidra till avdelningens samlade uppdrag och involveras i strategiska frågor inom hälso- och sjukvårdsområdet. En viktig del kommer att bli realisering av och arbete med övergripande strategier, som ny strategi för hälso- och sjukvården som är under framtagande. Du kommer i huvudsak att arbeta som ansvarig tjänsteperson till delregional nämnd östra och tillsammans med övriga ansvariga tjänstepersoner bidra till att ytterligare utveckla stödet till de delregionala nämnderna. Uppdraget som ansvarig tjänsteperson utses av regiondirektören och är ett särskilt förtroendeuppdrag inom ramen för anställningen som strateg. Uppdragets inriktning kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov.

I uppdraget som ansvarig tjänsteperson ingår att stödja nämndens arbete, bidra till att politiska beslut genomförs och följs upp samt verka för att nämnden får ett sammanhållet och strategiskt stöd. Som ansvarig tjänsteperson har du en central roll i samspelet mellan den politiska nämnden och tjänstepersonsorganisationen. Rollen innebär att hålla ihop och utveckla områden och processer som rör folkhälsa och hälso- och sjukvårdens utveckling i det geografiska området, med särskilt fokus på den nära vården, samt att ta en aktiv roll i dialog och samverkan med kommuner, intresseorganisationer, civilsamhälle och andra relevanta aktörer.

Uppdraget innebär också att bidra till att regionala strategier, mål och uppdrag omsätts i ett delregionalt sammanhang. Du behöver kunna analysera utveckling, identifiera behov och skapa underlag som stödjer politiken i deras uppdrag. En viktig del är att möjliggöra dialoger, följa upp resultat och bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt mellan de delregionala nämnderna och övriga delar av Västra Götalandsregionen.

Delregional nämnd östra verkar i Skaraborg och du kommer att vara placerad i Skövde eller Göteborg. Rollen innebär nära kontakt och samverkan med olika aktörer, vilket medför resor inom Västra Götaland och ibland även till andra delar av landet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för invånarnas tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och folkhälsa och samtidigt utvecklas i en kvalificerad strategroll, i tvärprofessionella sammanhang. Du blir en del av en organisation som verkar inom många olika områden, med bred kompetens och där det finns möjlighet att växa och utvecklas.

Uppdraget innebär att arbeta med hälso- och sjukvård samt folkhälsofrågor ur ett invånar- och regionövergripande perspektiv. Du är med och bidrar till utvecklingen av hälso- och sjukvårdssystemet som helhet, genom regional samverkan och utifrån lokala behov. Du kommer att vara en del av sammanhang där flera olika perspektiv möts och får möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från olika aktörer och verksamheter i Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Vi är öppna för möjligheten att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter eller uppdrag inom Västra Götalandsregionen.

Som person är du lyhörd, nyfiken, analytisk och pedagogisk. Du behöver vara trygg i att verka i de komplexa miljöer som hälso- och sjukvårdssystemet innebär, där flera olika perspektiv och behov möts. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och samordna och driva frågor framåt tillsammans med andra. Vi värdesätter olikheter och tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser berikar och bidrar till bättre lösningar och en starkare verksamhet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant god kunskap och erfarenhet av hälso- och sjukvårdens styrning, organisering och förutsättningar mycket god förståelse för regionens och kommunernas uppdrag, ansvar och styrning samt gränssnitten mellan dessa dokumenterad samverkanskompetens och förmåga att skapa och utveckla goda och förtroendefulla relationer med kommuner, regionala aktörer och andra samhällsaktörer strategisk kompetens och förmåga att analysera komplexa samhällsfrågor ur långsiktiga och demografiska perspektiv och omsätta analysen till relevanta politiska frågeställningar mycket god kommunikativ förmåga, där du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt och anpassa kommunikationen till olika målgrupper och sammanhang Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en politiskt styrd organisation Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.