Systemutvecklare – bygg hjärtat i vår persondatahantering

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Tänk dig att informationen din kod hanterar används av många olika system, i processer där det måste bli rätt. Varje gång.

I Team Masterdata Person bygger och moderniserar vi den tekniska grund som håller ihop Migrationsverkets personinformation. Här väntar komplexa informationsflöden, många integrationer, eventdriven arkitektur och höga krav på kvalitet och säkerhet.

Vi söker dig som har några år som systemutvecklare bakom dig och vill använda din erfarenhet till något större än nästa feature. Hos oss får du arbeta med Java, Go, Kafka, Kubernetes, Docker och React – och vara med och påverka lösningar som många av myndighetens digitala tjänster är beroende av. Din kod kommer att spela roll.

Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med IT

Det här kommer du att bygga

Du blir en del av Team Masterdata Person, som utvecklar framtidens hantering av personinformation på Migrationsverket.

Masterdata Person är en central informationsdomän och en grund för många av myndighetens verksamhetskritiska processer. Informationen behöver vara korrekt, tillgänglig och säker – och samtidigt kunna användas av många olika system och verksamheter.

Det skapar tekniska utmaningar som är på riktigt.

Du kommer att arbeta med komplexa informationsflöden, integrationer och beroenden i en miljö med höga krav på kvalitet och säkerhet. Samtidigt befinner vi oss i en modernisering där du får möjlighet att påverka både nya tekniska lösningar och hur vi arbetar med dem.

Du arbetar nära utvecklare, kravanalytiker och arkitekter. Tillsammans bryter ni ned komplexa behov, fattar tekniska beslut och bygger lösningar som ska hålla över tid.

Dina dagar kan innehålla att duutvecklar och levererar nya tjänster och funktioner inom Masterdata Personbygger robusta lösningar för hantering och utbyte av personinformationutvecklar integrationer och eventbaserade informationsflödenförvaltar, förbättrar och ibland ifrågasätter befintliga lösningararbetar med automatisering och kontinuerliga leveransertestar och kvalitetssäkrar både din egen och teamets kodlöser tekniska problem tillsammans med utvecklare, arkitekter, kravanalytiker och verksamhetenbidrar till tekniska vägval, kodkvalitet och hur teamet arbetar framåtMasterdata Person är ett prioriterat område med hög strategisk betydelse för myndigheten. Det ger dig goda möjligheter att påverka både tekniska vägval och hur området utvecklas framåt.

Bra hantering av personinformation är en förutsättning för rättssäkra beslut, hög informationskvalitet och ett effektivt informationsutbyte – både inom Migrationsverket och med externa aktörer.

Tekniken du kommer att möta

Vi har ett starkt fokus på automatisering och arbetar i en modern cloud native-miljö.

Du kommer bland annat att möta:Docker & KubernetesReact i frontendGo och Java i backend (SpringBoot)Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitekturSQLmikrotjänster och APIHär finns med andra ord en stabil grund, moderna verktyg och komplexa problem som är värda att lösa.

Vem tror vi att du är?

Du är nyfiken, tar ansvar och vill förstå helheten – inte bara den kod du själv skriver.

Du gillar att lösa komplexa problem tillsammans med andra och delar gärna med dig av det du kan. Samtidigt är du nyfiken på andras perspektiv och vågar säga: ”Det här borde vi kunna göra bättre.”

Eftersom Masterdata Person befinner sig mitt i många av myndighetens informationsflöden behöver du trivas med att sätta dig in i komplexa samband och tänka längre än till nästa release.

Vi tror helt enkelt att du är en lagspelare med tekniskt driv, kvalitetsfokus och en vilja att påverka.

Du som söker harRelevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhetMinst tre års erfarenhet som systemutvecklareGod förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skriftSvenskt medborgarskapExtra plus om du har erfarenhet avSpring BootGolangKafka eller annan eventbaserad arkitekturSQL och arbete med komplexa informations- eller datamodellermikrotjänsterKubernetes och DockerCI/CD och automatiserade leveransflödenagila arbetssättsystem med höga krav på säkerhet, tillgänglighet eller informationskvalitetSäkerhet och personlig lämplighet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Anställningsvillkor

Placering:Norrköping

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid, kontorstider.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.

Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 11 oktober 2026

Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef hittar du längre ner i annonsen.

Vill du bygga system där kvaliteten på din kod faktiskt spelar roll? Välkommen till Team Masterdata Person.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.