Technology transformation consultant, Senior Associate

Technology Transformation konsulttina toimit liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa. Osallistut prosessien, liiketoimintavaatimusten ja teknisten ratkaisujen määrittelyyn sekä varmistat, että liiketoiminnan tarpeet kääntyvät selkeiksi, toteutuskelpoisiksi vaatimuksiksi ja määrityksiksi. Työskentelet tiiviisti sekä liiketoiminnan asiantuntijoiden että teknisten tiimien kanssa ja osallistut ratkaisujen suunnitteluun koko niiden elinkaaren ajan. Roolissa menestyy erityisesti henkilö, joka ymmärtää syvällisesti liiketoiminnan tavoitteita, toimintaympäristöä ja osaa sovittaa teknologia- ja prosessimuutokset näiden tavoitteiden palvelukseen. Keskeiset vastuut:Liiketoiminta- ja prosessitarpeiden analysointi sekä niiden muuntaminen selkeiksi toiminnallisiksi vaatimuksiksi, prosessikuvauksiksi ja teknisiksi määrityksiksiNyky- ja tavoitetilan prosessien, toimintamallien ja järjestelmäkokonaisuuksien analysointi ja määrittelyLiiketoimintavaatimusten ja järjestelmäratkaisujen yhteensovittaminen yhdessä business- ja teknisten tiimien kanssaProsessien, liiketoimintasääntöjen, roolien, tietotarpeiden ja järjestelmien välisten riippuvuuksien määrittelyOsallistuminen ratkaisujen suunnitteluun, vaatimusmäärittelyyn ja niiden läpivientiin osana laajaa teknologiatransformaatiotaYhteistyö arkkitehtien, kehittäjien, testaajien, product ownerien, prosessiasiantuntijoiden ja liiketoiminnan kanssaMonimutkaisten liiketoiminta- ja sääntelyprosessien analysointi sekä niiden vaikutusten arviointi järjestelmiin ja toimintamalleihinProsessien ja järjestelmäratkaisujen kehittäminen siten, että ne tukevat liiketoiminnan tavoitteita, tehokkuutta ja asiakasarvoaOsallistuminen laajoihin kehityskokonaisuuksiin, joissa muutokset ulottuvat prosesseihin, teknologiaan, toimintamalleihin ja organisaation kyvykkyyksiin Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että:Sinulla on kokemusta suurista teknologia-, järjestelmä- tai liiketoimintatransformaatioistaSinulla on kokemusta liiketoimintakonsultoinnista, fasilitointitaitoja ja kyky ohjata työpajoja ja sidosryhmäkeskusteluja tehokkaastiSinulla on kokemusta vaatimusmäärittelystä, prosessimäärittelystä, business analysis -työstä tai toiminnallisten ratkaisujen määrittelystäYmmärrät, miten liiketoimintaprosessit ja niitä tukevat järjestelmät liittyvät toisiinsaPystyt keskustelemaan sujuvasti sekä liiketoiminnan että teknisten asiantuntijoiden kanssa ja toimimaan tulkkina näiden välillä Toimit tehokkaana sillanrakentajana liiketoiminnan ja teknologian välillä ja pystyt keskustelemaan teknisten asiantuntijoiden kanssa, fasilitoit keskusteluja ja tuet muutosprosessin etenemistä vahvalla konsultointiosaamisella.Osaat kuvata ja analysoida prosesseja sekä tunnistaa, mitä niiden toteuttaminen edellyttää järjestelmiltä, datalta ja teknologialtaSinulla on kyky jäsentää monimutkaisia liiketoiminnan tarpeita konkreettisiksi vaatimuksiksi ja toteutettaviksi kokonaisuuksiksiYmmärrät suurten organisaatioiden toimintamalleja, riippuvuuksia ja päätöksentekoa sekä niiden vaikutuksia teknologia- ja prosessimuutoksiinSinulla on ymmärrystä esimerkiksi business requirements-, functional requirements-, user story-, process modelling- tai muusta vastaavasta määrittelytyöstäSinulla on kyky fasilitoida tavoitteellisia kehitystyöskentelyjä, kommunikoida selkeästi eri sidosryhmille ja rakentaa yhteisymmärrystä monimutkaisissa muutoshankkeissa.Kokemus Agile- ja/tai Lean-menetelmistä katsotaan eduksiSalesforce kokemusja sertifikaatit katsotaan eduksiOlet oma-aloitteinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen sekä pystyt työskentelemään itsenäisesti monimutkaisten kokonaisuuksien parissaSinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkintoHallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen kirjallisesti ja suullisesti

Millainen osaaja voisi viihtyä tässä roolissa?Etsimme henkilöä, joka ymmärtää teknologiaa, mutta ajattelee liiketoiminnan kautta. Taustasi voi olla esimerkiksi business analysis-, requirements engineering-, functional consulting-, IT-konsultointi-, järjestelmäkehitys-, product owner- tai teknologia-transformaatioiden parista.Sinun ei tarvitse olla ohjelmistokehittäjä. Olennaisempaa on, että ymmärrät, miten liiketoiminnan tarpeet muutetaan toimiviksi prosesseiksi ja niitä tukeviksi teknologiaratkaisuiksi – ja osaat viedä tätä keskustelua eteenpäin sekä businessin että teknisten tiimien kanssa. Miten haku etenee? Hakuaika päättyy 4.10.2026.Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hakemuksia tekoälyn avulla.Haastatteluprosessiin kuuluu kolme haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot. Miksi juuri PwC?Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman perehdyttäjän ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä.Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta.Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut? Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme.Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointiKaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.