← Takaisin työpaikkoihin

Toimitusjohtaja

  • Paikan päällä
  • Suomi
  • Suomi
  • Julkaistu 01.10.26 20:32

Etsimme tulosnälkäistä johtajaa kasvattamaan Brushpainters Oy:n merkitystä asiakkaidemme luotettuna kumppanina ja vahvistamaan asemaamme Uudenmaan korjausrakentamisen markkinassa. Brushpaintersissa toimitusjohtaja ei istu vain kokouksissa. Hän on vahvasti mukana työmaan arjessa, asiakasympäristöissämme ja tiimimme tukena. Tiimillämme on vuosikymmenten kokemus ja korkea ammattitaito, uuden toimitusjohtajan vähimmäisedellytys on ymmärtää ammattilaistemme arkea ja täten varmistaa laadukkaan työnjäljen edellytykset. Keitä olemmeToteutamme laadukkaita remontteja ja korjausrakentamisen projekteja taloyhtiöille ja yrityksille Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja muualla Uudellamaalla. Projektinhallinta pyörii pilvipohjaisella toiminnanohjausjärjestelmällä, joten aikataulut pysyvät kunnossa. Lupaamme asiakkaillemme selkeän ja suoraselkäisen kokonaisvastuun urakasta alusta loppuun, ja sinä pääset johtamaan tuota lupausta. Tutustu palveluihimme: https://brushpainters.fi/ Työnkuva lyhyesti Toimitusjohtajana vastaat yhtiön liiketoiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Vastaat strategian toimeenpanosta, henkilöstön johtamisesta, taloudesta, hallinnosta sekä jatkuvasta liiketoiminnan kehittämisestä. Olet keskeisessä roolissa johtamassa yhtiön kasvua ja menestystä edelleen sekä varmistamassa kilpailukyvyn kehittymistä myös tulevaisuudessa. Ymmärrät asiakkaidemme liiketoimintaa, rakennat ja syvennät pitkiä ja luottamukseen perustuvia asiakassuhteitamme sekä edelleen varmistat ja kehität asiakastyytyväisyyttä ja -kokemusta. Johdat toteutat myyntiä ja myynnin kehittämistä sekä myös uusien liiketoimintamahdollisuuksien luontia. Brushpaintersissa tämä tarkoittaa konkreettisesti uus- ja lisämyyntiä sekä urakoiden tarjouslaskennan ja kaupan maaliin viemisen omistajuutta. Uusmyynti ja lisämyynti vievät ajastasi noin 50 %. Osallistat ja johdat ihmisiä positiivisella, innostavalla ja ratkaisukeskeisellä sekä arvostavalla otteella sitouttaen ihmiset yhteisiin tavoitteisiin. Rakennat luottamusta, viet asioita eteenpäin ja ymmärrät, että parhaat ratkaisut syntyvät yhdessä. Teet päätökset ihmiset huomioon ottaen. Olet ihmislähtöisen yrityksemme kulttuurin ja perinnön vaalija sekä tulevaisuuden yrityskulttuurin rakentaja. Henkilöstö ja heidän ammattitaitonsa on yrityksemme tärkein voimavara. Henkilöstö ja operatiivinen johtaminen vievät ajastasi noin 30 %: johdat tiimiä päivittäin, pidät työmaat rullaamassa ja kehität tapojamme toimia. Talousjohtaminen vie 20% työajastasi. Avuksesi lukujen hallinnassa, ennakoimisessa ja suunnittelussa sinulla on yhteistyökumppaninamme toimiva tilitoimistomme. Tässä työssä tukenasi on yhtiömme hallitus, jolle raportoit, sekä ammattitaitoiset kollegasi. Edellytämme Kokemusta ja näyttöjä tuloksellisesta myynnistäLaajaa kokemusta rakennus- ja saneerausliiketoiminnasta esim. rakennusmestarina ja/tai työnjohtajana. Ymmärrät urakkalaskennan, aikataulut ja sen, mitä työmaalla oikeasti tapahtuu. Ymmärrystä työturvallisuudesta työmaan arjessa: velvoitteet, perehdytys, poikkeamiin puuttuminen ja vastuu omista ja aliurakoitsijoiden työntekijöistä. Vahvoilla olet, jos jokin seuraavista kuvaa sinua: Olet erittäin ratkaisukeskeinen ja osaat priorisoida omaa ja organisaation työtä järkevästi yhtiön vision ja strategian ohjaamanaSinulla on kokemusta muutosjohtamisestaSinulla on hyvät viestintätaidotOlet ollut alalla sen verran pitkään, että tunnet myös alan kirjoittamattomia sääntöjä: miten urakoitsijan kanssa neuvotellaan, miten työmaalla puhutaan ja miten vaikeista asioista viestitään niin, että luottamus säilyy tärkeimpien sidosryhmien kanssaSujuva suomen kielitaito on. Englannin kielitaito luetaan eduksi. Mitä me tarjoamme Palkkaus: 70 000–90 000 € vuodessa (vuosipalkka-arvio sisältää työsuhde-edut ja tavoitepalkkiot. Palkkiot on sidottu myyntiin, asiakastyytyväisyyteen ja henkilöstön hyvinvointiin)Aidon mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen suuntaan ja kasvuunHallituksen ja koko muun työyhteisön tuen oman työsi onnistumista varten

Hae mukaan helposti: Lähetä hakemuksesi ja CV:si LinkedInin kautta viimeistään 15.10.2026. Lisätietoja rekrytoinnista antaa hallituksen puheenjohtaja Otso Z. Laxenius, [email protected]. #toimitusjohtaja #rekrytointi #remontti #korjausrakentaminen #Uusimaa