Vaktmästare till förskolor i Lerum och Stenkullen, vikariat

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.

Vi söker en vikarierande vaktmästare som vill ha ett varierat och praktiskt arbete där du bidrar till trygga och trivsamma förskolemiljöer på Knappekulla, Aspenäs, Hulan och Stenkulans förskolor i Lerum och Stenkullen.

Tjänsten gäller ett vikariat med tillträde i januari 2027 och sträcker sig till januari 2028.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av allmän fastighetsskötsel inomhus men också förskolornas gårdar samt anläggningsskötare som avser brand.

Exempel på andra vanligt förekommande uppgifter är:

• Reparation och byte av föremål som är trasiga
• Möblering av lokaler och montering av inventarier
• Kontroll av teknisk utrustning
• Kontroll av larm- och låssystem
• Ansvar för förråd och miljöhus
• Akut snöröjning
• Kontroll och underhåll av teknisk utrustning så som kopieringsmaskin, projektorer samt byte av lampor och lysrör

Utöver praktiska arbetsuppgifter är en viktig del i arbetet att skapa goda relationer med barn och pedagoger samt att bidra till trygghet och trivsel på förskolorna.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en grundläggande gymnasial utbildning, gärna från ett yrkesförberedande program med teknisk eller hantverksinriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom förskola/skola. Tjänsten är förlagd på fyra förskoleenheter och omfattar elva förskolor, som är placerade i Lerum och Stenkullen. Då arbetet innebär resor mellan enheterna krävs B-körkort.

Det är av stor vikt att du är flexibel, har god initiativ- och problemlösningsförmåga samt en hög grad av service. Du har också grundläggande IT-kunskaper. Utifrån uppdragets krav behöver du ha förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-18 , upphör: 2028-01-16 . Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.