Verksamhetsutvecklare sökes till Psykiatrins heldygnsvård

Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer, avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga (MLA). Psykiatrin i Halland är inne i en intensiv utvecklingsfas där vi arbetar för att skapa en välfungerande psykiatri och utveckla våra vårdprocesser mot mer öppna vårdformer. Övriga fokusområden är bl.a. att öka delaktigheten för patienterna och att vi ska uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Vår heldygnsvård finns i Varberg och i Halmstad med tillhörande psykiatriska akutmottagningar och jourlinjer. I Varberg finns sex avdelningar och i Halmstad är tre vårdavdelningar placerade. I norr är två av avdelningarna länsövergripande, rättspsykiatri och beroendeavdelning.

I Varberg finns Rättspsykiatrisk öppenvård. ECT-mottagning och LARO ingår i Heldygnsvård och finns i både Varberg och Halmstad.

Om uppdraget

I den psykiatriska heldygnsvården pågår en kontinuerlig utveckling för att säkerställa en evidensbaserad, patientsäker och effektiv vård. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data, uppföljning och verksamhetsnära styrning.

I din roll som verksamhetsutvecklare är dina uppgifter varierande och handlar till exempel om att:Följa upp och analysera verksamhetsdata för att stödja beslutsfattande och utvecklingsarbeten.Skapa och underhålla dashboards och rapporter för chefer och ledning.Arbeta med ledningssystem och styrande dokument på verksamhetsnivå, inklusive implementering av nya rutiner och riktlinjer.Delta i projekt- och processledning för att driva utvecklingsarbeten och förbättringsinitiativ.Tjänsten omfattar verksamhet i både Halmstad och Varberg. Placeringsort diskuteras vid anställning.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef och biträdande verksamhetschef.

Vi söker dig som har:Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap, statistik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att sammanställa, analysera och presentera data.Erfarenhet av datadriven uppföljning, gärna med goda kunskaper i verktyg som Power BI, Excel eller liknande.Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och styrande dokument på verksamhetsnivå.Erfarenhet av projekt- eller processledning.Som person är du noggrann, strukturerad och har lätt för att hantera komplex information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt en väl utvecklad administrativ förmåga. Du är kommunikativ och kan samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 9/10 i Varberg.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.