Kommunikationssakkunnig, Strategi, ledningens och kommunikation, Esbo
Vill du arbeta med meningsfull kommunikation som uppmärksammas och förstås? Vi söker en kommunikationssakkunnig för en tillsvidareanställning vid Västra Nylands välfärdsområde.
Västra Nylands välfärdsområde ansvarar för social- och hälsovårdstjänster samt räddningstjänster för över en halv miljon invånare. Hos oss arbetar närmare 10 000 yrkespersoner, vars arbete märks i västnylänningarnas vardag varje dag. I den här rollen får du arbeta med tydlig, intressant och uppmärksammad kommunikation om frågor som är viktiga för våra invånare och kunder.
Som kommunikationssakkunnig planerar och genomför du kommunikation i flera kanaler som en del av välfärdsområdets viktigaste strategiska helheter och förändringar. Du kan identifiera det som är viktigt för kunderna även i komplexa frågor och omvandla det till tydligt och intressant innehåll.
Du ansvarar för innehållsproduktionen i sociala medier och för att aktivt utveckla våra kanaler. Du följer kontinuerligt förändringar i sociala medier och publikernas beteende och omsätter dina iakttagelser i praktiken. Du utvecklar vårt arbete målmedvetet så att vi når våra målgrupper ännu bättre och skapar innehåll som ger effekt.
En stor del av våra kommunikationsbehov uppstår i organisationens tjänster och i våra sakkunnigas arbete. Du kan fungera som bollplank för sakkunniga och formulera perspektiv som är relevanta för våra kunder till innehåll för olika kanaler. I ditt arbete kombinerar du ambitiös planering med praktiskt genomförande: du driver dina egna helheter planmässigt i mål och skapar varje dag allt bättre innehåll.
Vad förväntar vi oss av dig?
Du ska ha en lämplig högre högskoleexamen och minst fem års erfarenhet av sakkunniguppgifter inom kommunikation. Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde, så du behöver också kunskaper i svenska i ditt arbete.
Du har gedigen erfarenhet av att planera och genomföra kundkommunikation i flera kanaler. Du förstår olika målgrupper och kan skapa innehåll även av komplexa frågor på ett sätt som väcker intresse, når fram och är lätt att förstå.
Du har gedigen kompetens inom sociala medier och dokumenterad erfarenhet av att utveckla arbetet målmedvetet. Du behärskar de viktigaste kanalerna och innehållsformaten och kan bedöma hur arbetet bör utvecklas när kanalerna och publikernas beteende förändras. Du använder analysdata och experiment för att utveckla vår verksamhet.
För att lyckas i arbetet behöver du utmärkta färdigheter i projektledning och samarbete. Du kan driva helheter från planering till genomförande, hålla tidtabellerna under kontroll och engagera sakkunniga från olika områden i arbetet.
Du är initiativrik och tar aktivt tag i uppgifter. Du sätter dig snabbt in i nya ämnen, bidrar aktivt med nya idéer och omsätter dem i praktiken.
Vi ser erfarenhet av marknadskommunikation, betald annonsering i sociala medier samt planering och produktion av video- och visuellt innehåll som en fördel. Vi värdesätter också förmåga att använda artificiell intelligens och nya digitala verktyg som stöd för idéarbete, innehållsproduktion och analys.
Vem arbetar du med?
Du arbetar som en del av kommunikationsteamet vid Västra Nylands välfärdsområde. Vi arbetar nära tillsammans och riktar vår kompetens till de strategiska prioriteringar där behovet av kommunikation för tillfället är störst.
Dina kollegor är sakkunniga inom kommunikationens olika delområden, och du samarbetar dagligen också med yrkespersoner inom olika delar av välfärdsområdet.
Vi arbetar alla för västnylänningarnas bästa och vill modigt förnya det som behöver förbättras. Välkommen med i vårt team!
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde
Arbetstid: 36,25 timmar/vecka
Anställningen är tillsvidare.
Av dem som väljs till en tjänst eller anställning begärs slumpmässigt ett intyg över narkotikatest i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 300 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
