← Takaisin työpaikkoihin

Vuorovastaava elintarviketeollisuuteen, Finnish Food Factory Oy, Kouvola

  • Suomi
  • Suomi
  • Julkaistu 02.10.26 09:10

Tehtävänkuvaus

Vuorovastaavana vastaat osaston tuotteiden valmistuksesta ja pakkaamisesta painottuen myös yövuoroihin. Tehtävässä keskityt tuotannon ohjaamiseen, työntekijöiden opastamiseen ja nopeasti muuttuvien tilanteiden hallintaan ilman omaa suorittavaa tuotantotyötä. Teet tiivistä yhteistyötä muun tuotannon työnjohdon tiimin sekä muiden työpaikan eri osastojen kanssa varmistaaksesi optimaalisen työnkulun.

Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa pääset kehittämään työnjohtotaitojasi. Molemmat vuorovastaavat saavat tehtävään kattavan perehdytyksen.

Työtehtävät

Vuorovastaavana johdat ja ohjaat myös yövuoron tuotantoa sekä huolehdit resurssien riittävyydestä ja varmistat, että valmistus- ja pakkausprosessit toimivat tehokkaasti.

  • Vuoron tuotannollinen johtaminen ja työntekijöiden ohjaaminen
  • Valmistus- ja pakkausprosessien sujuvuuden varmistaminen
  • Nopeisiin tuotannon muutostilanteisiin reagoiminen ja ongelmanratkaisu
  • Työvoiman riittävyydestä huolehtiminen yhteistyössä esihenkilön kanssa
  • Työpaikan muiden osastojen ja tuotannon välisen vuorovaikutuksen koordinointi
  • Tuottavuuden kehittäminen ja työn kirjaaminen järjestelmiin

Etsimme

  • Osaamista elintarviketeollisuuden tuotantoprosesseista tai pakkauskoneista
  • Hyvää suomen kielen taitoa
  • Valmiutta työskennellä kolmivuorotyössä painottuen yövuoroihin

Arvostamme, jos sinulla on

  • Kokemus muun teollisuuden prosessien ohjaamisesta
  • Aiempi kokemus vastaavista työnjohdollisista tehtävistä

Menestyäksesi roolissa olet

  • Henkilö, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja kestää hyvin painetta
  • Valmis työskentelemään hektisessäkin työympäristössä

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.