2 Doktorander inom freds- och konfliktforskning

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området freds- och konfliktstudier. Institutionen är idag en dynamisk och internationell arbetsplats med drygt 90 medarbetare och årligen ca 1000 registrerade studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.

Institutionen söker två doktorander till doktorandnätverket Democratic Institutions and Violence Network in Europe (DIViNE), som finansieras genom EU:s HORIZON MSCA-program. Demokratier betraktas ofta som politiska system som kan kanalisera samhälleliga motsättningar och konflikter genom institutionaliserade och fredliga processer. Trots detta förekommer ofta politiskt våld i demokratiska samhällen – från upplopp och organiserat valrelaterat våld till extremistisk mobilisering och kriminellt våld – och sådant våld kan utmana och ibland urholka demokratiska normer och institutioner. Dessutom kan demokratier själva svara på upplevda hot med åtgärder (såsom militariserat polisarbete, undantagslagstiftning eller selektiv repression) som riskerar att undergräva grundläggande kännetecken för den liberala demokratin, såsom rättsstatens principer, medborgerliga fri- och rättigheter samt institutionell opartiskhet.

För att undersöka dessa utmaningar sammanför DIViNE-nätverket ledande europeiska forskningsmiljöer – UvA (Amsterdam), UESSEX (Essex), UMIL (Milano), UC3M (Carlos III-universitetet i Madrid) och UU (Uppsala universitet) – för att kombinera lärosätenas kompletterande styrkor inom kvantitativ konfliktforskning, beteendevetenskapliga och experimentella metoder, historisk och arkivbaserad forskning, institutionell och normativ teori samt tillämpad policy- och samhällsrelevant forskning.

De två doktorandplatserna vid Institutionen för freds- och konfliktforskning, Uppsala universitet (Uu) kommer utgöra en del av ett nätverk omfattande 10 doktorander vid dessa fem universitet.

Vi ledigförklarar nu:En doktorandplats i freds- och konfliktforskning med fokus på institutionella reformer, våld, och demokratisk konsolidering.En doktorandplats i freds- och konfliktforskning med fokus på allmänhetens stöd för politiskt våld i etablerade demokratier.

Doktorandplats med inriktning mot institutionella reformer, våld och demokratisk konsolidering:Detta doktorandprojekt (DC 5 inom DIViNE-nätverket) kommer att undersöka hur reformer som genomförs under demokratiska övergångsprocesser (till exempel övergångsrättsliga mekanismer, decentralisering, mark- och territoriella reformer, konstitutionell reform och maktdelning) påverkar incitament för våld respektive försoning. Doktoranden ska bedriva forskning inom detta tema, men har frihet att definiera och utveckla sin egen projektidé inom projektets övergripande ramar. Som en del av ansökan ska den sökande lämna in en projektplan inom detta område. Det empiriska arbetet kan kombinera kvantitativa analyser av jämförande data från flera länder och eventdata med kvalitativ fallstudieforskning. Projektet kommer att bidra till teoribildningen kring reformsekvensering, våldsamma arv från tidigare konflikter samt institutionell konsolidering. I doktorandplatsen ingår en forskningsvistelse vid University of Essex och en gästvistelse vid CIDOB (Barcelona Centre for International Affairs), vilket ger möjligheter till policynära forskning samt erfarenhet av policypåverkan och strategisk kommunikation. Doktoranden kommer att ingå i arbetsgrupp 2 inom DIViNE.

Doktorandplats med inriktning mot allmänhetens stöd för politiskt våld i etablerade demokratier:Detta doktorandprojekt (DC 7 inom DIViNE-nätverket) fokuserar på de mekanismer på mikronivå som formar allmänhetens stöd för, och tolerans av, politiskt våld. Doktorandprojektet kommer att undersöka vilka faktorer som driver allmänhetens stöd för politiskt våld i etablerade demokratier, samt de strategier genom vilka våldsaktörer (såväl statliga som icke-statliga) bygger och upprätthåller legitimitet. Doktoranden ska bedriva forskning inom detta tema, men har frihet att definiera och utveckla sin egen projektidé inom projektets övergripande ramar. Som en del av ansökan ska den sökande lämna in en projektplan inom detta område. Det empiriska arbetet kan använda enkätbaserade experiment, innehålls- och framinganalyser samt jämförande fallstudier mellan eller inom länder. I doktorandplatsen ingår en forskningsvistelse vid Università degli Studi di Milano (Milano universitet) och en gästvistelse vid Clingendael Institute i Nederländerna, vilket ger möjligheter till policynära forskning samt erfarenhet av policypåverkan och strategisk kommunikation. Doktoranden kommer att ingå i arbetsgrupp 3 inom DIViNE.

Innehavaren av en doktorandplats ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Utöver att bedriva forskarstudier förväntas den framgångsrika kandidaten delta aktivt i DIViNE-nätverkets utbildnings- och forskningsaktiviteter, inklusive nätverksgemensamma utbildningsmoduler, doktorandseminarier, forskningsworkshops samt gästvistelser vid partnerinstitutioner. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %).

För anställning som doktorand krävs att innehavaren antas till institutionens utbildning på forskarnivå, vilket beslutas utifrån en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen och lämplighet i relation till utlysningen. För vidare information om antagningsgrunder, ansökan m.m. hänvisas till Institutionen för freds- och konfliktforsknings hemsida: phd-programme-in-peace-and-conflict-research.

Enligt reglerna för Horizon Europe’s Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) doktorandnätverksprogram får doktorander rekryterade för denna anställning inte ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (såsom arbete eller studier) i det land där den rekryterande värdorganisationen finns (här: Sverige) under mer än 12 månader sammanlagt under de 36 månader som närmast föregår anställningens startdatum.

Ansökan bör göras digitalt på nedan webbadress, och ska innehålla:

1) en ifylld blankett för ansökan om antagning till forskarutbildningen.

2) ett kort följebrev (1-2 sidor).

3) ett CV.

4) bestyrkta kopior av akademiska dokument.

5) en projektplan som passar in i temat för den annonserade doktorandplatsen (3-5 sidor, exklusive referenslista). Det är möjligt att lämna in två projektplaner om du söker båda.

6) referensbrev (max 2), eller en lista med referenspersoner som kan kontaktas (max 2).

7) akademiska uppsatser och artiklar (1-3 stycken).

8) ange om du söker 1) doktorandplatsen med fokus på institutionella reformer, våld och demokratisk konsolidering, 2) doktorandplatsen med fokus på allmänhetens stöd för politiskt våld eller 3) båda platserna. Observera att projektplanen ska vara relevant för den plats du söker. Söker du båda platserna ska du bifoga en projektplan för vardera.

Ansökan bör i första hand vara skriven på engelska.Ansökningsformuläret för forskarutbildningen finns tillgängligt via länken nedan, tillsammans med detaljerade anvisningar om hur ansökan ska fyllas i.

Med hjälp av studieplanen i forskningsämnet ska du kontrollera att du uppfyller såväl den allmänna som den särskilda behörigheten för studier på forskarnivå i ämnet freds- och konfliktforskning. Utförliga instruktioner finns här.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer som återfinns på http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Desirée Nilsson (studierektor för forskarutbildningen vid DPCR), e-post: [email protected], eller Hanne Fjelde (ledare för UU-noden inom DIViNE-nätverket); e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026, UFV-PA 2026/2962.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]