Aktivitetsledare Samkraft Skola i Boden på deltid, 25 %

OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Rädda Barnen driver sedan september 2026 ett 3-årigt projekt finansierat av Europeiska Socialfonden som heter Samkraft Skola. Syftet med projektet är att etablera en lokal samverkan mellan olika aktörer som kan bidra till att främja skolnärvaro och resultat vilket ligger i linje med Rädda Barnens mål att alla barn ska klara skolan.

Som aktivitetsledare inom projektet bidrar du till att testa samverkan i praktiken genom att planera och genomföra konkreta aktiviteter med föreningsliv och näringsliv tillsammans med elever på Stureskolan i Boden. Det kan vara aktiviteter såsom studiestöd, efterskolan-aktiviteter där elever får testa på olika fritidsaktiviteter, samtalsforum, ledarskapsutbildningar, mentorskapsprogram, praoprogram, föräldraträffar mfl. Aktiviteterna utgår ifrån behoven bland eleverna. De flesta aktiviteterna sker på vardagar i anslutning till att skolan slutar på eftermiddagen men ibland har vi även aktiviteter på kvällstid och på helger.

Som aktivitetsledare är du en viktig del av teamet. Du jobbar nära processledare och projektledare för projektet, bidrar till att aktiviteterna flyter på, samtidigt som du bygger relationer med barnen och skapar en positiv miljö. Oavsett i vilken aktivitet du stöttar upp rent praktiskt handlar uppdraget om att bidra till trygga sammanhang för barnen där de känner sig delaktiga, får möjlighet att utvecklas och koll på sina rättigheter.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

Erfarenhet av arbete med barn och ungaIntresse för barnkonventionen och mänskliga rättigheterLedarskapsutbildningGod svenska i tal och skrift

Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:

Erfarenhet av arbete i ideella organisationerBefintliga nätverk bland föreningsliv och/eller näringsliv i BodenSpråkkunskaper i andra språk än svenska

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, är lyhörd och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?

Vi söker två aktivitetsledare på vardera 25 %. Anställningen är en visstidsanställning på 25 % i första hand till och med juni 2027 med tillsättning så snart som möjligt och goda förutsättningar till förlängning tom projekttidens slut. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 20 oktober. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan detta datum.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected]

Akademikerföreningen: [email protected]

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.