Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan

Välkommen till oss på Loviselundsskolan

“En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden”

Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag? Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

Då kan detta vara rollen för dig!

Din roll

Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

Ditt ledarskap och din erfarenhet

Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen. Undervisat klasser i anpassad grundskola. Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet. Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation. God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden. Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

Specialpedagogisk kompetens. Drivit utvecklingsarbete med god framgång. Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.