Biträdande universitetslektor i Fenotypning av orofacial smärta

Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss

För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden

Biträdande universitetslektor i Fenotypning av orofacial smärta, till Orofacial Smärta och Käkfunktion, Sektion 3, Odontologiska fakulteten.

Ämnesområde

Vi söker en framstående forskare inom translationell forskning om orofacial smärta inom projektet Fenotypning av orofacial smärta. Ämnesområdet innefattar både experimentalla och kliniska studier relaterade till orofacial smärta och käkfunktion.

Som biträdande universitetslektor vid Malmö universitet ges du möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt, för att uppfylla kraven på behörighet för en tillsvidareanställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen forskning men även undervisning. Inom ramen för anställningen får du dessutom möjlighet att genomföra högskolepedagogisk utbildning.

I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 60 % samt undervisning om max 30 % inom Orofacial Smärta och Käkfunktion. Om anställningen som biträdande universitetslektor kombineras med klinisk verksamhet kan den kliniska verksamheten max uppgå till 20 % av heltid och undervisningens omfattning anpassas därefter.

Den anställde ska utföra och koordinera omfattande datainsamling i både experimentalla och kliniska studier i samarbete med forskare och kliniker både nationellt och internationellt. Den sökande förväntas utveckla både experimentella och kliniska försöksmodeller, successivt bygga upp en egen forskargrupp inom translationell forskning om orofacial smärta, attrahera extern forskningsfinansiering samt utveckla tvärvetenskapliga samarbeten med vårt nätverk av samverkanspartners – inklusive tandvården – och med nationella och internationella akademiska samarbetspartners. I anställningen ingår finansiering för rekrytering och handledning av en doktorand.

Behörighetskrav

Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.

För anställning som biträdande universitetslektor är vetenskaplig skicklighet behörighetskrav. Behörig att anställas som biträdande universitetslektor vid Malmö universitet är vidare den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens.

I första hand kommer den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång i fråga för anställningen.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Som allmänt behörighetskrav gäller att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.

För behörighet till den här anställningen krävs även:

Mycket god engelska i tal och skriftGod svenska eller annat skandinaviskt språk, i tal och skriftKlinisk skicklighet inom orofacial smärta och käkfunktionSvensk tandläkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen

Bedömningsgrunder

Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen av hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.

I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta pedagogisk skicklighet, klinisk skicklighet, samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.

Bedömningsgrunder För Vetenskaplig Skicklighet Är

forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,förmåga till internationella forskningssamarbeten,förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samtförmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.

För denna anställning är följande bedömningsgrund av särskild betydelse:

forskning inom orofacial smärta och käkfunktion med relevans för fenotypning.erfarenhet av både klinisk och experimentell datainsamlingerfarenhet av både nationella och internationella samarbeten.erfarenhet av datainsamling och analys relaterad till fenotypning av käkfunktion och orofacial smärta såsom muskel-EMG, Transcraniell Magnetisk Stimulering, och digitala lösningar för Ekologisk Momentary Assessment.

förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samtförmåga till internationella utbildningssamarbeten,erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.

För denna anställning är följande bedömningsgrund av särskild betydelse:

erfarenhet av pre-klinisk och klinisk undervisning och handledning av tandläkarstudentererfarenhet av utmaningsbaserad undervisning och case-metodik.

hög kvalitet i eget kliniskt arbete,perspektiv på och kritisk reflektion kring den egna kliniska skickligheten,klinisk kompetens och formell utbildning,kliniskt utvecklingsarbete och innovation,klinisk lednings- och utredningsuppdrag på nationell och internationell nivå,kliniska utmärkelser, samtövriga kliniska meriter.

förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samtförmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.

Bedömningsgrunder för akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet är:

arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samtförmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, nyfikenhet och förmåga att bidra till en god forskningsmiljö. Vi söker dig som kommunicerar väl och tycker om att arbeta i team samt har sinne för struktur och god planering.

Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.

Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.

Fakultet

Odontologiska fakulteten är en av fem fakulteter inom Malmö universitet. Både forskning och undervisning syftar till att förbättra oral hälsa hos hela befolkningen. Fakulteten erbjuder utbildning till tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt specialist- och forskarutbildning. All undervisning sker genom utmaningsbaserat lärande. Forskningen är temabaserad och forskare möts för att studera olika aspekter av oral hälsa och sjukdom. Fakultetens forskare ingår i både nationella och internationella samarbeten med företag, universitet och organisationer som SBU samt inom forskningsprofilen Advancing Oral Health.

Sektion

Odontologiska fakulteten är organiserad i fyra sektioner och en tandvårdsklinik. Sektion 3 utgörs av ämnesområdena Orofacial smärta och käkfunktion, Endodonti, samt Cariologi.

Anvisningar för ansökan

Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta hr@mau.se om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-09-30. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.

För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.

Ansökan Ska Innehålla Följande

Kortfattat ansökningsbrev på max två sidor där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till anställningen och en motivering till varför du sökerMeritförteckning med bilagor (max 10 sidor bilagor)Fullständig publikationslistaFörteckning över de tre vetenskapliga arbetena som du önskar åberopa samt doktorsavhandlingen. Ange DOI-kod för varje publikation om sådan finns.Beskrivning av den planerade forskningsverksamheten (inklusive tids- och publikationsplan) och forskningsambitionerna (max fem sidor)Kortfattad redogörelse för pedagogiska meriter (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning, max tre sidor)De vetenskapliga arbetena (max tre)DoktorsavhandlingenÖvriga handlingar som du önskar åberopa

Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.

Anställningsvillkor

Tillträde: 1 januari 2027.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Anställningens omfattning: 100 %

Om anställningen innefattar klinisk verksamhet förlängs anställningen i motsvarande grad, dock maximalt 9 månader.

Lön: Individuell lönesättning

Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.

Befordran till universitetslektor i Orofacial Smärta och Käkfunktion

Den biträdande universitetslektorn i Orofacial Smärta och käkfunktion har under anställningsperioden rätt att ansöka om att bli befordrad till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Bedömningen görs mot nedan fastställda behörighetskrav och bedömningsgrunder. Om dessa uppfylls och personen bedöms lämplig enligt de bedömningsgrunder som anges i Malmö universitets anställningsordning och kravprofilen ska befordran ske. Ansökan om befordran till universitetslektor får bara göras vid ett tillfälle och ska lämnas in senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör.

Behörighetskrav

Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för befordran.

För Anställning Som Universitetslektor Är Vetenskaplig Och Pedagogisk Skicklighet Behörighetskrav. Behörig Att Anställas Som Universitetslektor Vid Malmö Universitet Är Vidare Den Som Har Avlagt Doktorsexamen Eller Har Motsvarande Vetenskaplig Kompetens Eller Annan Yrkesskicklighet Som Är Av Betydelse Med Hänsyn Till Anställningens Ämnesinnehåll Och Arbetsuppgifter.

En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition. För tillsvidareanställning som universitetslektor är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav.

Den biträdande universitetslektorn ska under sin anställning ha uppvisat progression inom vetenskaplig och pedagogisk skicklighet utifrån ett samlat och långsiktigt perspektiv.

Som allmänt behörighetskrav gäller att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.

Bedömningsgrunder

Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen av hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.

I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta klinisk skicklighet, samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.

Se bedömningsgrunder för respektive skicklighet i kravprofilen för biträdande universitetslektor ovan.

Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.

Upplysningar

Tf. Sektionschef Ander Hedenbjörk Lager, 040-665 88 34, anders.hedenbjork.lager@mau.se

Professor Birgitta Häggman-Henrikson, 040-665 7810, birgitta.haggman.henrikson@mau.se

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Annie Huynh annie.huynh@mau.se

Fackliga Företrädare

Saco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se

SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se

OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!