CDO & johtava partneri; tekoäly ja ohjelmistokehitys (100+ k/v)
Olisitko kiinnostunut mahdollisuudesta rakentaa yhteisomisteista liiketoimintaa konserniyhtiön vahvalla tuella? TERVETULOA VIEMÄÄN URAA ENTISTÄ KORKEAMPIIN SFÄÄREIHIN JA MUOKKAAMAAN TYÖNTEOSTA JUURI OMANNÄKÖISTÄ! Atsalea on v. 2013 perustettu digikehityksen palveluyhtiö. Etsimme yhtiöömme sopivaa henkilöä piakkoin perustettavan tytäryrityksen korkeimman tason partneriksi ja datajohtajaksi työskentelemään asiakastoimeksiantojen parissa sekä tukemaan kasvua. Tehtävä on sovitelttu mielentilaan, jossa kiinnostaa vahva yrittäjähenkisyys ja sen mukainen toiminta, muttei yksinyrittäjyys. Tehtävään sopiva työhistoria voi koostua erilaisista variaatioista, mutta yhteistä sille on kohdealueen riittävän laaja ja syvällinen tuntemus vähintään monista sen keskeisistä osa-alueista, mukaan lukien tekoäly- ja koneoppimiskehitys, ennakoiva analytiikka, suosittelujärjestelmät, pilvipohjaiset data-alustat, datatiede, koneoppimisen ohjelmistokehitys, generatiivinen tekoäly, LLM- ja agenttipohjaiset AI-sovellukset, NLP, syväoppiminen, dataputket ja MLOps, edistynyt analytiikka. Työajankäytön allokointia asiakaslaskutuksen ja sisäisen työpanoksen kesken sovelletaan mekanismin perusteella, joka on suhteutettu kasvuun. Konserniyhtiössä vallitseva henki on mennä suunnitelmallisesti eteenpäin kohti kollektiivista päämäärää, jonka piirissä henkilöstö pääsee osalliseksi yhtiön arvon likvidoinnista partneriohjelman välityksellä. CDO:lle ei kerry omistusosuutta ainoastaan henkilökohtaisesti vastuutetusta liiketoiminta-alueesta, vaan hänelle tulee myös Atsalea-konsernin emoyhtiön partneri, jolloin hän tulee osalliseksi myös konsernin arvonnoususta, joka on sidoksissa muiden vastaavalla konseptilla totetuneiden liiketoiminta-alueiden menestykseen. Johtava partneri tuo:SubstanssiosaamisenNäkemyksen ja visionVerkostonKorkean motivaation ja energian Emoyhtiö tuo:Olemassa olevan liiketoiminnan rakenteiden tarjoman liitettävyyden ja siirtovaikutuksen uuden liiketoiminnan alustaksiValmis rakenne ja hallintomalliUniikin mahdollisuuden sopivalla mielentilalla varustetulle henkilölle itsensä toteuttamiseen potentiaalisesti seuraavalla levelilläVahvan tuen Tehtävät:Toimia johtavana konsulttina asiakastoimeksiantojen parissaEsiintyä ratkaisualueen kasvoina sopivissa yhteyksissäToimia mentorina Osallistua liiketoiminnan kehitystyöhönTukea henkilöstön hankintaa olemalla läsnä potentiaalisesti merkittävissä tapaamisissa, jotka hoidetaan tyypillisesti verkossaTukea asiakkuuksien hankintaa olemalla läsnä potentiaalisesti merkittävissä tapaamisissa, jotka hoidetaan tyypillisesti verkossa Tarjotaan:Yrittäjähenkinen toimintamalli vailla yrittäjyyden hallinnollista puolta tai yksinyrittämistä.Dedikoitu liiketoiminta-alue, jota liidata.Mahdollisuuus rakentaa organisaatio ja sen avainhenkilötResurssit, koneisto ja toimintapa markkinointiin, myyntiin, rekrytointiin ja taloushallintoonErittäin merkittävän kokoinen osakkuusOptiona CGO-rooli, joka lähtökohtaisesti tarjotaan kuorman tasaamiseksi emoyhtiöltä Sopivalta henkilöltä odotetaan:Riittävän pitkää työhistoriaa räätälöityjen ohjelmistoratkaisujen parissaCV:n likvidisyyttä IT:n palvelumarkkinoilla Korkeaa motivaatiota ja innostuneisuutta tarttua tehtävään Arvostetaan:KoulutustaSertifiointeja Yleisinfo:Rooli: Johtava konsultti ja CDOKokemus: 9+ vuottaTyötehtävän sijainti: HybridiSopimussuhteen tyyppi: Kokoaikainen, toistaiseksi voimassa olevaKielitaito: Suomi ja EnglantiHakemuksen deadline: LiukuvaLähetä hakemus: OnlineToivottu aloitus: LiukuvaLisätietoja: Jari Viitanen, jari.viitanen()atsalea.fi NOTE: "For this particular job a successful candidate must have a fluency in Finnish language (written and spoken)..