Civil chef till 24.Flygverkstadssektionen – Flygteknisk enhet (FTE)

Försvarsmakten skyddar Sverige, våra intressen och vår frihet att leva som vi själva väljer.

Flygteknisk enhet (FTE) befinner sig nu i en spännande tillväxtfas, vilket skapar stora

möjligheter för dig som vill utvecklas och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Som

civil chef på 24.Flygverkstadssektionen får du leda och utveckla en sektion med stort ansvar

och påverkan på helikopterflottiljens verksamhet.

Om enheten

Flygteknisk enhet (FTE) ingår i Helikopterflottiljen och ansvarar för flygverkstadsproduktion

(Part 145, bakre underhåll) samt ledning av fortsatt luftvärdighet (Part M, CAMO) för hela

flottiljen. FTE:s verksamhet omfattar flygverkstad, verkstad för flygsäkerhetsmateriel,

flygmaterielförråd och flygsystemsektioner, som tillsammans säkerställer tillgänglighet och

luftvärdighet för helikoptersystemen. Ledning och stab är placerade i Linköping, medan

verksamheten bedrivs i Luleå (Kallax), Linköping (Malmen) och Ronneby (Kallinge).

Flygverkstadssektionen på Malmen i Linköping är i en expansionsfas och kommer fullt

utbyggd att bestå av ca 30–40 civila medarbetare indelat i upp till 3 servicelag. Sektionens

uppgift är att genomföra bakre underhåll (Base), reparationer och modifieringar på HKP16

(Sikorsky UH60M – Black Hawk), men även vid behov ge stöd till främre underhåll (Line).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef med personalansvar för Flygverkstadssektionen på Malmen leder du

personaltjänsten och övergripande verksamhetsplanering inom sektionen. Du arbetar

självständigt men i nära samverkan med flygverkstadsavdelningsledningen i Linköping.

Du samordnar, tillsammans med ställföreträdande chef över Flygverkstadssektionen (underhållsansvarig),

flygunderhållstjänsten på Flygverkstadssektionen i samråd produktionsansvarig inom

avdelningen.

Detta innebär att du ansvarar för personalplanering, rekrytering, budget, resultatuppföljning,

kompetensutveckling, lönesättning samtidigt som du säkerställer en effektiv och

ändamålsenlig verksamhetsplanering.

Du kommer att krigsplaceras samt genomföra en kortare militärutbildning på 2-3 veckor där

du blir kombattant. Tjänsten ställer krav på god fysisk förmåga. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands.

Dokumenterad erfarenhet av personalledning alternativt lämplig chefsutbildningTeknisk bakgrund eller god teknisk förståelse som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska.B-körkort

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god social

kompetens och som drivs av att tillsammans med andra utveckla och föra verksamheten

framåt. Du är noggrann, driven och engagerad, med ett högt säkerhetstänk som genomsyrar

ditt arbete.

Du tar ett tydligt ansvar och arbetar självständigt med hög kvalitet, samtidigt som du har en

god samarbetsförmåga och bidrar till ett starkt lag. Du är flexibel och har en positiv

inställning till att ta dig an arbetsuppgifter även utanför ditt huvudsakliga kompetensområde

när verksamheten kräver det.

Erfarenhet av att bilda och utveckla teamErfarenhet av flygunderhåll (SE EMAR 145 eller EASA 145)Erfarenhet från arbete inom militär luftfart (RML)Bakgrund som flyg- eller helikoptertekniker/mekanikerErfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning från intäktsfinansierad verksamhetErfarenhet av Försvarsmaktens IT-system (t.ex. FENIX, PRIO, VIDAR)Kunskap inom underhållsplanering

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tjänstenivå: Civil

Arbetsort: Linköping

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse

Mikael Karlsson, nås via växeln: 010-82 51 000

Matilda Jansson Norderheim, nås via växeln: 010-82 51 000

Försvarsförbundet, Christoffer Willers

OFR/O, Mats Häggström

SACO, Anneli Helmersson

SEKO, Urban Hellqvist

Samtliga nås via växeln: 010-82 51 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-09-10. I din ansökan vill vi att du

motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt bifogar betyg från genomförda

utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat.

, Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.